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テクノスの取り組み

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日本テクノスだけでなく、テクノスグループ全体での取り組みや活動状況を発信しています。
運営しているクリエイター

#テクノスグループ

現場の”プロ”が教える、実践的なアプローチ

こんにちは、採用担当の K です。 今回は当社の「配属前教育」についてレポートしたいと思いま…

2024年度 テクノスグループ入社式

2024年4月1日、日本テクノス 本社(東京都八王子市)にて、新入社員18名(日本テクノス16名、テ…

教えて!エヴァンジェリスト

こんにちは。採用担当 S です。 今回は、みなさんに最新技術について、情報発信したいと思い…

【動画】新入社員 合宿研修に密着しました!

みなさん、こんにちは。採用担当のSです。 さて、今回は「密着シリーズ」ということで、今年…

エヴァンジェリスト制度ってなに?

こんにちは、採用担当のSです。 今回お伝えするのは、新制度「エヴァンジェリスト制度」につ…

【テクノス秋田】3Dシステム開発事業:進捗報告!

日本テクノスのグループ会社である テクノス秋田 にて行っている3Dシステム開発事業について、…

2022年度 テクノスグループ入社式

2022年4月1日、日本テクノス 本社(東京都八王子市)にて、新入社員15名(日本テクノス12名、テクノス秋田3名)を迎える入社式を行いました! ■塩川社長より新入社員へメッセージ ・新社会人として  みなさんの学生生活は制限の多い2年間だったと思います。新社会人としてのスタートも同様な状況が続きますが、各自が工夫をして自発的に経験を積み、成長につなげていってください。 ・成人として  民法の改正により成人年齢が18歳になりました。親の同意なくできることが増えます。それ

テクノス秋田の取り組みがテレビ放送されました!

テクノスグループである「株式会社テクノス秋田」が、この度秋田市より元気な子どものまちづく…