会社にお金を残す税金対策

稼いだお金は残す事！！

例えば

①年収1億円の人がいるとする

半分税金でもっていかれる

②年収100万円　の人がいる

税金は5000円くらい

税金を多く払っても病院などの支払いは同じ

稼げば稼ぐほど税金は多く取られる

収入が低い人とリターンは一緒である

どれだけ所得を少なくするかが金持ちになるポイント！

経営者が一番経営を圧迫するのは人件費である

企業が従業員に与えているのは

給与以外に社会保障である（年金など）

会社は社員が支払う同額を払っている

30万円の人は4万円払う　年間で50万円払っている

会社は３４万円支払い　保険だけで８万円払っている

50万円の人は7万円払う　年間90万払っている

企業が人を雇うときにする事

①収入の分割　個人事業主になる

例えば月収100万円のとき

年収1200万円で社会保障で172万円で手取り70万円となる

この税金は会社も払っている

（約１３７２万円支払っている）

ここで個人事業主になる事がメリットである

①会社を二つに分ける事

一人の人間を２つの雇い方をする

①雇用契約として

月々　100万円の収入を→13万円に減らす

（最低賃金　社員として認められる額）

税金1万円程で　12万円支払い

②残87万円（副業）を業務委託にする

70万円の収入が99万円の収入になる

＋社会保障もついている

個人事業主になる事で自分のお金を管理できる

172万円の税金の支払いが12万円の支払いになる

②2つ会社を作って事業を分けることで税金対策ができる

従業員の給与30万円の時

出張費に行くと　10万円かかる

会社に申請する→会社は経費を払う

この処理を

出張日当にする　1日2万円とする

100日出張した場合200万円得ることができる

これは非課税として会社から支払われる

会社も経費として計上できる

売上が100万円の時　出張日当が200万円となる

100万円赤字　になるので法人税　所得税0円となる

ここでポイント
今年100万円くらい利益が残るとしたら個人につける
法人につけない事
1億円なら法人につける事

③会社をグループ化すること

色々な会社を持つメリット

絶対条件として
◇　資本金は999万円以下
◇　800万円の壁の理解
◇　給与支払いを1千万円以下にする　（自分従業員まとめて）

法人税

利益が800万円なら15％　超えたら23％となる

900万円の利益なら800万円に１５％

残りの100万円に23％かかる

例えば

2400万円の利益が残った場合
800万円　15％
1600万円　23％
488万円の税金となる

3社持っている場合

2400万円の利益を3社で分けれるので

800万×③となり360万円の税金となる

128万円の税金の差がある

会社を複数持つことで税金をコントロールできる

経費について

接待交際費　上限は800万円までとなっている

3社なら接待交際費を2400万円まで認められることになる

消費税対策として
資本金は999万円　1千万以下
給与1千万以下にすることで
消費税が最大2年間免除される

税金は知ったもん勝ちです

復習

①給与と委託費のセット雇用をする　一人の経営者が2つ会社を作る
1社は給与安くして　1社は業務委託費として計上する
②旅費規程を作る　非課税となる
③役員報酬も　法人税との割合をみる
④グループ化にすることで税金対策になる　1社800万円の税率15％も
無制限適用と経費の枠も増えます

税金の知識をつけて会社にお金を残していきましょ♪

～MUPからの学びをアウトプット～