グループ活動は「個｣より「調和｣、「効率｣より「お伺い｣が大事なんだな
直接、面と向かって、
「ダメだよ｣「やめて｣「こうしてほしい｣
って言わないのに(言えないのに？)、
遠回しに「それはどうかな？｣「大丈夫かな？｣
言動や行動の端々から、
「察してよ～～～｣が伝わってくる。
ある会の幹事を誰かが主体的にやる必要があって、わたしは正直できるか不安で、オロオロで、ちゃんとできるか不安だけで、
ほぼこの1年、悩みながら過ごしてきた。
ただただ焦燥感にかられていた。
グループのみんなの状況から考えると
どう考えてもわたしのほうが手が空いてて、幹事
