正規社員、非正規社員に求められること

正規社員に求められることとは？
会社の中心人物としての成長
将来の管理職候補やプロフェッショナルな人材

研修などがあり様々な知識を取得し
幅広い経験を積みながら
会社の中心的役割を担う人材として育てられる

様々な研修
・入社時研修
・スキルアップ研修
・マネジメント研修

実務経験
・異動をしながら様々な部署を経験
・少しずつ規模の大きいプロジェクトを担当
・チームリーダー、プロジェクト責任者などマネジメントの経験

非正規社員に求められることとは？
繁忙期のスポット対応
サポート的な仕事
これらを行うためのスキルと実務経験

部署内に限定された仕事
期間が決まっているプロジェクト
期間が決まっていたり、サポート的な役割が多い
そのため長期的なキャリアを築くのは難しい