DAOの各カテゴリのweb3ネイティブツールまとめ｜貢献管理・報酬・意思決定・財務・分析・フレームワーク
この記事は「Organization Legos: The State of DAO Tooling」の日本語翻訳したものです。
DAOを運用する際に必要となるツールやインフラ市場では、1,000を超えるスナップショットスペース、70万のガバナンストークン保有者、および100億ドルを超えるDAO資金により、インターネットネイティブ組織のすべての運用部門に価値を生み出す大きな機会があります。
インターネットは、大規模な人間の調整を可能にしました。Web3上に構築されたDAOツールにより、利害関係者間の正の合計関係を維持するためのインセンティブを設計および管理し、製品またはコミュニティの成長に合わせて利害関係者を共有目標に合わせることができるようになりました。
過去1年間にDeFiを70億ドルから900億ドルに成長させた「お金のレゴ」のカンブリア紀の爆発と比較して、DAOの「組織のレゴ」エコシステムはまだ揺籃期にあります。
DAOツーリングランドスケープ 2021年9月
・DAOがスピンアップして製品を構築する（yearn、Sushi）
・DAOが投資する（LAO、MetaCartel Ventures）
・DAOがNFTを収集する（FlamingoDAO、PleasrDAO）
・DAOがサービスを提供する（RaidGuild、LexDAO）
DAOがどのような取り組みを行なっているかどうかにかかわらず、成長するにつれての高レベルの課題に直面します。
1.有意義な貢献への障壁を下げる方法
DAOへの貢献はどこからでも発生する可能性があるため、さまざまな種類の貢献（報奨金、DAO固有の指標など）を限定および定量化するツールを使用して、さまざまなレベルの参加に対してどのように報われることが期待できるかについての優先順位についての共通の理解を生み出すことができます。 。金銭的補償に加えて、DAOは評判構築ツールを活用して、価値を重視する参加者がより多くの所有権を取得し、DAOとともに成長するように動機付けることができます。
2.分散化する際の運用効率を維持する方法
分散化は、長期的には効率を犠牲にして行われるべきではありません。漸進的な分散化により、最初のチームは、信頼できる中立性に向かう途中の製品市場に適合するものを探すことができます。制約のある委任とワーキンググループを通じてこれを行うDAOの例と、エグゼキュータにトークン所有者への説明責任を持たせるチェックとバランスの追加レイヤーを提供するツールについて説明します。
3.大規模な意思決定を調整する方法
投票ツールは、個人が自分の意見を表明し、関心のあるイニシアチブに資金を提供し、信頼できる代表者が自分の意見に沿った方法で実行できるようにするのに役立ちます。これらの決定にとって重要なのは、関連性がありアクセス可能な情報です。分析ツールとデータアグリゲーターは、DAOを人間が読める形式にする上で重要な役割を果たし、生のオンチェーンデータとオフチェーンデータから意味のある洞察を明らかにします。
この記事では、組織設計のレンズと、それらに対処することを目的としたweb3ネイティブツールの成長するスイートを通して、これらの質問を探ります。貢献管理、報酬、意思決定、財務、分析、DAOフレームワークの各カテゴリを調査した後、今日利用可能な組織レゴのエコシステムのスナップショットに到達します。これは、1年前よりもはるかに豊富ですが、今後何が来るのか考えていきましょう。
組織設計
特定の人数で、モノリシックグループチャットとして開始される可能性のあるものは、メンバーが特定のマイルストーンの所有権を引き継ぐワーキンググループまたは機能委員会に有機的に分割されます。これらのグループの名前と詳細はDAOによって異なりますが、運用機能ごとに大まかにグループ化できます。
効率と分散化のバランスをとるために、DAOは分散型権限と制約付き委任のパターンを採用しており、トークン所有者は、個別のドメイン内のエグゼクティブの意思決定権限を持つアクティブな貢献者のグループに権限を与えます。
制約のある委任により、専門知識と詳細なコンテキスト知識を持つ個人は、DAOに対する説明責任を負いながら、自律的に仕事を遂行できます。ワーキンググループのリーダーは、多くの場合、指名または選出され、コミュニティによって投票される可能性があります。
それぞれ、憧れの機能委員会（「yTeams」）、Nexus Mutual（「ハブ」）、およびIndex Coop（「ワーキンググループ」）の例。
ShapeShift DAOの機能委員会（「ワークストリーム」）の別の例
多くの責任は従来の組織の責任と重複していますが 、主な違い（および価値提案）は、貢献する機会が開かれていることです。誰でも主導権を握り、新しいワーキンググループを作成したり、物事の実行方法を変更したりするための提案を行うことができます。
個々の従業員とユーザーが会議室の密室で行われる決定に注意を払う従来の組織とは異なり、DAOの利害関係者は誰でも自分が見たい変化にステップアップできます。DAOは、提案やコメントの要求を通じて、より広いコミュニティにフロアを開放します。イニシアチブの目的、リソース要件、主要な利害関係者、パフォーマンスメトリック、および実際の結果が透過的になり、説明責任とチェックとバランスの社会的層が作成されます。
分散化はリーダーレスを意味するものではありません。むしろ、より多くの人々が共通の目標であるDAOのノーススターに向けてイニシアチブを取る権限を与えられています。
DAOがどのように構成され、各ワーキンググループが何に取り組んでいるかを詳細に説明する、よく管理されたドキュメントは、潜在的な貢献者が自分のスキルがDAOのニーズと一致する可能性がある場所を理解するのに大いに役立ちます。もちろん、貢献する動機はそもそもそこにある必要があります。ここで、寄稿者の旅が始まります。
貢献管理
コントリビュータージャーニーとは、個人がDAOについて知らない状態から、ソーシャルチャネル（Twitter、Discordなど）に潜んでいる状態、他のメンバーとのつながりを確立している状態、最初の貢献をしている状態などに至るプロセスです。
理想的には、貢献者の旅は、個人がコミュニティとともに成長し、そのビジョンに大きな影響を与えたいと思うように、所有権と帰属意識の高まりを促進します。
コントリビュータージャーニーはプロセス設計の問題ですが、これに内在するのは、使用するツールとその最適な使用方法に関する質問です。ツールは、次のような大きな質問に対処できます。
・適切な機会/情報を適切な人々に適切なタイミングで提示する方法
・貢献を定量化し、インセンティブを与え、適切に報いる方法
・役割と評判システムを通じて信頼を育む方法
クエストとバウンティは、メンバーがDAOで「レベルアップ」するために引き受けることができる一口サイズのタスクです。寄稿者をオンボーディングするための最初のステップにすぎませんが、報奨金は、範囲と成果物の観点から明確に定義されているため、寄稿者に取り組むべき「良い最初の問題」を与える良い方法です。バウンティは、それがオンチェーンタスクであるか（Rabbit Hole）、またはバウンティを所有するDAOメンバーの裁量に任されているか（Gitcoin、Coinvise）、自動的に検証できます。
Yearnには、コードリポジトリ全体の未解決の問題を集約するダッシュボードと、関心のある参加者のタスクを表示するための専用のTelegramグループがあります。
BountiesはTelegramグループと同じくらい簡単ですが、適切な個人と適切な機会をつなぐための専用のファシリテーターが必要です。
yearnのリポジトリ全体の未解決の問題のダッシュボード
ゲーマーが知っているように、「クエスト完了」の瞬間は、それ自体がタスクを実行するための本質的な動機となることができる強力な感覚です。しかし、報奨金だけでは、個人がより多くの所有権を取得するように駆り立てるには不十分です。
時間の経過とともに、メンバーは「XP」を獲得し、貢献ごとに信頼することで、DAO内での評判を高めることができます。DAOのDiscordまたはDiscourseフォーラムを数時間熟読すると、最も影響力のあるメンバーを明らかにすることができます。一部は創設メンバーですが、多くはDAOの成果を推進するために独自のイニシアチブをとることにより、群衆から有機的に出現しました。
コントリビュータージャーニーを通じたメンバーの進歩は、Discord Rolesとして現れる可能性があります。これは、うまく活用されると、信頼の代理として機能します。たとえば、「ゴールド」メンバーがDAOに500時間以上の作業を提供したというコミュニティ内の共通の理解がある場合、バッジのない人よりも彼らの発言に重点を置くことがわかります。
信頼の代用としての評判は、人々がDAO内で注意を向けるのに役立ちます。また、サポートが必要な場合やパートナーシップの機会を模索したい場合に、誰にアプローチするかを部外者に伝えます。
Index Coopのコントリビューター層は、アクセス権と報酬に関連付けられています
人またはツールがボトルネックになった場合、コミュニティまたは人民ワーキンググループのタスクはボトルネックを取り除くことです。貢献者の旅は、うまく機能している場合、コミュニティのメンバーが0から1以上に進むための抵抗が最も少ない道である必要があります。
貢献者の旅は、誰かがDiscordの潜伏者からワーキンググループのリーダーに変わっても終わりません。Web 3.0を使用すると、個人はアプリケーションやコミュニティ間で自分のIDと評判を移植できます。DAOとの提携は、従来の雇用主との提携よりも多元的で絡み合っているため、DAOは、個人が自分が誰であり、何に情熱を注いでいるのかを全体的に把握し、伝達するためのはるかに強力な手段です。
報酬：Compensation
支払い分配インフラストラクチャは、他の組織領域のツールに比べて成熟しています。DAOは、SablierまたはSuperfluidを介してコントリビューターに支払いをストリーミングし、Rollまたはdisperse.appを介してトークンを一括配布し、Gnosis Safeマルチシグを介して助成金に資金を提供し、ParcelやMultisなどの財務管理ツールを介して支払いを追跡できます。
DAOは、オプション契約でトークンをロックし、一定の権利確定期間にわたって寄稿者にコールオプションをストリーミングすることにより、従業員ストックオプションプラン（ESOP）に似たものを提供することもできます。DeFiプリミティブの力。
どのように異なる種類の貢献のは報われるべきそれほど明確です。SourceCredのようなツールは、Githubの問題、PRコミット、Discourseの投稿などのアクティビティを定量化し、「cred」を割り当てます。Govrnは、SourceCredからインスピレーションを得て、これをさらに一歩進め、個々のDAOと連携して「移動モデル」を作成します。このモデルでは、コミュニティが優先順位に応じてさまざまな種類の貢献に重みを割り当てます。
Govrnでのメタガンマデルタの運動モデル
これの良いところは、DAOのコンテキスト内で値を作成するための標準化が得られることです。貢献として数えられるもの、および各タイプの貢献がどれほど価値があるかは、コミュニティの裁量次第です。この重み付けは、提案を通じていつでも変更できます。
ムーブメントモデルはDAOごとに完全に異なって見える場合がありますが、それがアイデアです。コミュニティは、他の場所で定義されたメトリックに自分自身を後付けする必要はありません。これらのようなボトムアップモデルは、報酬の分配、報奨金の作成、二次信頼のような斬新な投票メカニズムなどにプラグインします。
貢献する機会は開かれているため、コミュニティのメンバーが自主的にソリューションを構築するまで、DAO自体が必要性を認識していない可能性があります。「報酬委員会」やガバナンスでさえ、ネットワークの端での貢献を見落としがちです。
Coordinapeは、ワーキンググループの貢献者自身が最も価値を生み出した人を最もよく知っているという前提に基づいて構築されたピアベースの報酬ツールです。貢献は端から来るので、各貢献者が追加する価値についての知識も端にあります。ある作業期間（「エポック」）の終わりに、Coordinapeは、作業グループ内のメンバーが自分の裁量で仲間に報酬を配布することを許可します。これにより、（おそらく不正確に）価値創造をきめ細かく決定しなければならない報酬ディストリビューターの中央当局の必要性がなくなります。
Coordinapeのスクリーンショット。緊密に協力する人々が仲間に報酬を与えることを可能にする報酬配布ツール。
HRは、DAOの貢献者にとって最も取り上げられていない分野の1つです。健康保険、401ks、IRA、税務コンプライアンスなどの「ミートスペース」のメリットを処理するためのweb3ネイティブソリューションを個人に提供するプロジェクトには、大きなチャンスがあります。
今日、これらの福利厚生は、企業の人事部門によって選択されたプロバイダーとパッケージに見守られている個々の従業員ではなく、雇用主に付与されています。さらに、会社を辞めた場合、これらのメリットは失われます。これはひねくれた関係であり、一般的にフリーランスの労働者にとって問題ですが、暗号通貨で給与を受け取ることに加えて、人々が「フルタイムのDAO」に行くことはまったくの障壁です
Opolisは、web3の独立した労働者を対象とした最初のデジタル雇用協同組合の1つです。このプラットフォームは、雇用主にとらわれない共有サービスレイヤーとして機能し、メンバーに雇用給付、給与、税務コンプライアンスサービスへのアクセスを提供します。Opolisは、雇用主ではなく個人に福利厚生が付与されるように雇用を分離することにより、従来の組織のHR福利厚生を維持しながら、さまざまなDAOによって補償を受ける自由と柔軟性を個人に提供します。
Opolisは現在、MakerDAO、Gitcoin、BadgerDAO、最近ではShapeShiftなどのプロジェクトの個人と協力しています。現在、メンバーシップは米国の個人に限定されていますが、このプラットフォームは、web2の安定性とweb3の自己主権を橋渡しする数少ないプラットフォームの1つです。
意思決定
初期のDAOフレームワークには、投票とオンチェーン実行を緊密に結合し続ける組み込みのガバナンスツールが付属しています（たとえば、Molochでの共有ベースの投票）。メンバーは仕事を通じてDAOの株式を獲得し、提案に投票することで意見を表明することができます。提案が可決されると、DAOの財務から資金を移動して助成金の受領者に資金を提供するなど、チェーン上のアクションに自動的に変換されます。
投票機能が組み込まれた包括的なDAOフレームワーク
昨年、ガス価格の高騰により、エコシステムは投票をチェーン上の実行から切り離すようになりました。基本的なポーリングは、Discord、Discourse、Telegramポーリング、またはSnapshotなどのツールを介したトークンベースのシグナル投票を介してオフチェーンで実行されます。オフチェーン投票はコミュニティの感情を捉えますが、実行力は最終的に少数の管理者（マルチシグ署名者）に委ねられます。
モジュラー投票ツール
UniswapやRadicleなどのDAOが採用しているもう1つの意思決定プロセスは、提案のライフサイクルです。これには、提案を洗練するための初期段階でのシグナル投票が含まれます。提案の詳細が確定した場合にのみ、チェーン上の投票に進みます。この方法では、投票はチェーン上の状態に影響を与えるため、より「意味のある」ものになります（プロトコルの場合）。ただし、コミュニティはメンバーが提案について話し合い、投票するための時間を確保する必要があるため、プロセス全体に時間がかかる可能性があります。
次世代のガバナンスツールは、オフチェーン投票とオンチェーン実行の間のギャップを埋めます。マルチシグから開始された場合でも、実行がオフチェーン投票の結果を実際に反映することを保証するためのチェックとバランスのレイヤーを提供します。
Gnosis SafeSnapは、オラクルを利用して、マルチシグがトランザクションを実行する前に、その決定がシグナル投票を通じてコミュニティによって実際に投票されたことを確認するプラグインです。この方法でトランザクションを検証する必要があるため、マルチシグ署名者がコミュニティの意向に反することを防ぐことができます。トランザクションを実行するには、そのトランザクションに対してオフチェーン投票が通過している必要があるためです。
Gnosis SafeSnapモジュールは、マルチシグからのトランザクションがスナップショット信号投票で渡されたことを確認します
最近、Gnosisチームは、上記の概念をフレームワークに依存しないようにするRealityモジュールとともにZodiacを発表しました。安全なトランザクション、スナップショットに翻訳上の投票に信号を送ることができるだけでなく、任意の（...不和のポーリング、談話票）オラクルに報告することができ、オフ連鎖イベントどこDAOの生活にチェーン実行のトリガーに使用することができます。
司法インフラストラクチャは、DAO内のチェックとバランスのための追加のレイヤーを作成し、ワーキンググループがDAOに対して引き続き責任を負うように、コミュニティが「挑戦」する余地を残しながら、ワーキンググループが楽観的に実行できるようにします。Kleros Courtは、DAOの「最高裁判所」として機能し、提案がDAOの値と互換性があるかどうかを確認するか、承認された予算が元の提案で指定されているとおりに使用されていることを確認します。TallyのSafeGuardを使用すると、トークン所有者の定足数は、署名者が不適切なアクションを実行したと見なした場合に、マルチシグによって開始されたトランザクションを取り消すか、資金を回収できます。
DAO司法ツール
包括的なDAOフレームワークには、チェックとバランスを強制する独自の機能があります。たとえば、すべてのMoloch提案は、メンバーが通過した決定に同意しない場合に株式を「激怒して辞める」ことができる猶予期間に入ります。コロニーは、コミュニティがDAOの利益に反して行動したと見なした場合に、メンバーの評判を下げることができる評判メカニズムを使用します。
財務管理
DAOの財務はmultisigsと財務委員会は、エコシステム全体で遍在している理由はその生命線です。DAOフレームワークには、すぐに使用できるファンド管理ソリューション（Moloch Guild Bank、DAO Stack Avatar）が付属していますが、Gnosis Safeは、より軽量なソリューションを探しているDAOのマルチシグとしての地位を確立しています。これに加えて、DAOは、保有を多様化し、リスク調整後の投資を行い、利回りを生み出すためのステーブルコインとDeFiエコシステム全体を備えています。
DAOの財務管理における課題は、パフォーマンスと財務状態を評価するために、資産配分と支出の透明性を高めることです。Llamaは、資金の流入と流出を分類する方法を提供し、必要に応じて支出を関連する提案に関連付けます。
ラマに関するJAMMコミュニティトランザクションの概要
ParcelとMultiSafeは、csvインポート、定期支払い、メンバーの支出制限に基づくETHまたはERC-20でのワンクリック一括支払い、および現在の資産割り当ての概要を示すダッシュボードを備えています。
フロントエンドと分析
Etherscanのようなブロックエクスプローラーは、暗号ネットワークにとって非常に貴重なインフラストラクチャです。これらは、ネットワークトラフィックパターン、オンチェーンアクティビティの性質を推測することを可能にし、スマートコントラクトと対話するための大まかなフロントエンドとしても機能します。
DAOの急増に伴い、人間が読める形式のDAOアクティビティも必要になります。「EtherscanforDAO」は、ガバナンス、支出に関する洞察を提供し、DAOでの最近の議論（たとえば、大規模な資金提供の提案や他のプロトコルでの投票方法に関する論争の的となる議論）をキャプチャするデータアグリゲーターおよび視覚化ツールです。
DAOガバナンスフロントエンドおよび分析プラットフォーム
TallyとBoardroomは、メンバーが 提案に参加して投票したり、投票者のプロファイルやガバナンス活動を確認したりできるガバナンスのフロントエンドです。最終的には、「Etherscan for Governance」が作成され、有権者の委任関係、定性的データ（有権者が投票した理由）、特定の提案に対するコミュニティの感情などの意味のある情報が明らかになります。
有権者代表団の関係は、DAOの社会的および政治的ダイナミクスへの貴重な洞察を明らかにします。たとえば、投票権が企業によって支配されているVC資金によるDAOは、個人がコミュニティを結集して委任するDAOとは異なる社会的ダイナミクスを持ちます。
Gitcoin対Compoundのトップ有権者
DeepDAOは、投票者の参加、メンバーの規模、国庫の保有などの指標全体でDAOをランク付けするDAO分析プラットフォームです。また、個々のDAOメンバーを調べ、メンバーシップ、作成された提案、および投票によってDAOで最もアクティブな人を明らかにします。
トップガバナンス参加者のDeepDAOランキング
このような集計された「DAOスコア」は、GitcoinStewardなどのコミュニティリーダーになるために彼らの帽子をリングに入れるときに参照する「プロトコル政治家」のデータポイントとして役立ちます。潜在的な委任者は、候補者のプロファイルを見て、過去にどのように投票したか、彼らが取ったイニシアチブ、および彼らが影響力を持っている他のコミュニティを確認できます。
フレームワーク
DAOフレームワークは、ユーザーが数回クリックするだけでオンチェーン組織を立ち上げて運用できるようにするスマートコントラクトとインターフェイスのスイートであり、資金管理、メンバーシップ管理、投票などのすぐに使えるコア機能を提供します。
DAOフレームワーク
これらのフレームワークを使用して、DAO作成者は、投票期間の長さ、提案の通過に必要なクォーラム、既存のメンバーとその共有などのパラメーターを構成できます。フレームワークとそれらで動作するDAOの例には、DAOStack（dxDAO、dOrg）、Colony（ShapeShift）、Aragon（BrightID、PieDAO）、およびMoloch（LAO、MetaCartel）が含まれます。
DAOはニーズと目的が異なるため、DAOを管理するための万能のソリューションはありません。利用できるオプションが限られているため、初期のDAOは、ニーズに最適なツールスタックを自由に組み合わせることができるのではなく、堅固なテンプレートに合うように成形する必要がありました。
急速に成長しているツールスイートにもかかわらず、それらを古いフレームワークと統合するのは難しい場合があります。そのため、コミュニティはその摩擦に耐えるか、新しいシステムに移行するために多大な調整努力をしなければなりませんでした。現在の制限から学び、次世代のDAOフレームワーク（以前のフレームワークの更新バージョンを含む）は、モジュール性、柔軟性、および拡張性に重点を置いています。
Orcaプロトコルは、ワーキンググループの別名である「ポッド」を中心に設計されています。ポッドは、ある意味でサブDAOとして扱われ、独自のメンバーシップとガバナンスを備えています。個々のポッドは、より広いDAOの「メンバー」になることもできます。
Tribute DAOは、Molochフレームワークの拡張可能なバージョンです。コアコントラクトに加えて、DAOの裁量で追加および削除できるアップグレード可能なアダプターと拡張機能があります。
DAOHausは、過去1年間、Molochフレームワークに基づくDAOの急増の背後にある主要な推進力でした。個人がDAOを展開して提案に投票できるフロントエンドであることに加えて、プラットフォームには、DAOアクティビティをDiscord、Discourse、さらには任意のGnosis Safeなどの外部アプリケーションに統合する一連のアドオン（「ブースト」）もあります。提案による契約の呼び出し。
上の市場を後押しDAOHausメンバーは、外部サービスとのチェーンの活動を統合することができます。
DAOHausのDiscordプラグインは、プロポーザルに新しいアクティビティがあるたびにチャネルに通知します。
よりモノリシックで堅固な第1世代のフレームワークとは異なり、モジュール式で構成可能なツールは、コミュニティの絶えず進化するニーズに柔軟に対応します。
モジュール性により、DAOは、DAOを展開するときにそれらの必要性を予測する必要なしに、DAOHausBoostsやGnosisのZodiacスイートなどのプラグインをインストールできます。オープンスタンダードでは、コードが共有インターフェイスに準拠している限り、コミュニティ内でニーズが発生したときに、誰でも独自の「拡張パック」を構築できます。このパラダイムの下で、DAOプラグインのエコシステムはオープンソースソフトウェアパッケージのエコシステムと同様に成長します。新しいツールの採用は、フロントエンドを数回クリックするだけnpm install organization-legoです。
まとめ
私たちはDAOの夜明けにいます。それ以前のDeFiやNFTと同様に、分散型組織運用におけるイノベーションの水門は、コアプリミティブを自由に使えるようになると開きます。
従来の組織と比較したDAOの構造とツールの概要。これは非常に一般化された描写であり、一粒の塩で撮影する必要があることに注意してください。
DAOツールは、組織を第一原理から再設計する取り組みを支援しますが、それでもベストプラクティスを繰り返し、実験を通じて学ぶ必要があります。今日の組織設計のメンタルモデルの多くは、20世紀の組立ライン中心の職場の遺産です。DAOを取り巻くイノベーションは、人間の協調がどのように機能するかについての時代遅れのアイデアも学習しません。従来の組織から慣れ親しんだものをやみくもにインポートして、作成しようとしているポジティブサムエコシステムに後付けしないように注意する必要があります。
以前のバージョンとは異なり、web3組織ツールスタックは、多対多の関係、流動的な参加、および決定的に所有権に対応します。
より多くの個人が複数のDAOに時間を分割し、関心のあるさまざまなことにさまざまなスキルを活用するようになります。DeFiプロトコルのストラテジストは、NFTコレクターDAOでポートフォリオの価値を予測するスキルを貸し出し、助成金DAOを通じて新進気鋭のクリエイターをサポートすることができます。彼女は、自分の（疑似）アイデンティティと評判をさまざまなアプリケーションに移植し、エコシステム全体に対して彼女が生み出した価値を指摘することができます。
パイオニア、ビルダー、そして何人かの幸運な個人が今日この未来を生きています。この記事で言及されているプロジェクト（および私が見逃していると確信している他のプロジェクト）は、DAOを、少数の人々に与えられた機会からまだ除外されている世界中の何百万もの人々にとって実行可能な道にするために、毎日障壁を下げています。
あなたはDAOインフラストラクチャの作業や、この作品についてのフィードバックを持っている場合は、してください手を差し伸べます！
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