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繁栄し続けるサロンの作り方！

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求人採用、集客、生産性の向上、社員教育、離職、社員達の将来、労働環境の問題などなど、、、 サロン運営には本当に悩みは尽きませんね 未来に対する「不安」が「ワクワク」に変わる！… もっと読む
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#社員教育

どうやったら、人から応援されるようになるねん？を考えてみた！！

こんにちは 究極のチームビルデイング (株)next company の リッキーです 昨日の記事で 長く…

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2年前
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究極のチームビルデイング！

こんにちは 究極のチームビルデイング (株)next company の リッキーです 私は毎回挨拶で 「…

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2年前
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東京五輪開会式を観て、、、

こんにちは 究極のチームビルデイング (株)next company の リッキーです 昨夜、 東京五輪開…

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2年前
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褒め下手だった私が、褒めれるようになった訳

こんにちは 究極のチームビルデイング (株)next company の リッキーです 今日は 「ちょっと…

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2年前
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BtoBではなくBtoCの話をしよう！『刺さる販売トークは ○○ に聞け！』

こんにちは 究極のチームビルデイング (株)next company の リッキーです 私は店販戦術家のハ…

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2年前
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社員以上に、私のサロンを応援してくれる存在！

こんにちは 究極のチームビルデイング (株)next company の リッキーです 昨日は 「ファン コ…

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2年前
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美容室4.0時代！集客力、求人力があった「人」が集まっていたサロンとは！？

こんにちは 究極のチームビルデイング (株)next company の リッキーです 今回は これからのサロン発展のヒントを探るために ちょっと過去に遡って 集客力、求人力があった！ 言い換えたら 「人」が集まっていたサロンを 考えてみたいと思います😊 まず、私が美容師になった頃 美容室業界は、1.0時代でした 職人、先生の時代です コンテスト優勝とか、○○賞受賞とか、、、 理美容師が「先生」と言われるのが 当たり前だった時代です 「技術が上手い」とか、 「どこ

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理美容師の皆さんは、カウンセリングの時、第一声目になんと声を掛けますか？

こんにちは 究極のチームビルデイング (株)next company の リッキーです 突然ですが 理美容…

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2年前
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自身の成長を考える！ 自己管理における最高のツール！

こんにちは 究極のチームビルデイング (株)next company.のリッキーです 私のルーティーンの…

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2年前
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成功の糸は毎週木曜日に降りてくる！苦手克服するならこの方法！

こんにちは 究極のチームビルデイング (株)next company.のリッキーです 私、ルーティンとし…

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2年前
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『顧客価値』 お客様が感じる価値には４つのレベルがあります！

こんにちは 究極のチームビルデイング (株)next company.のリッキーです 先日、お客様が感じ…

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2年前
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『時は金なり』 時間は有限！ 使い方は無限！

こんにちは 究極のチームビルデイング (株)next company.のリッキーです なんとか一ヶ月は ブ…

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2年前
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サロンのLINEのお友だち登録数を増やすんだったら、この方法！

こんにちは 究極のチームビルデイング (株)next company.のリッキーです 連日、スーパーマー…

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2年前
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理美容室の商品、○○にしたらむっちゃ売れるから！

こんにちは 究極のチームビルデイング (株)next company.のリッキーです 『食生活♥♥ロピア』という スーパーを知っていますか？ なんか でっかいサイズの肉とか魚とか いっぱい並んでて しかも結構安価でして 見て回ってるだけでも なんかむっちゃテンション上がる スーパーなんですけどね🥳🎉 今年の4月末に たまに行く奈良の「ミナーラ」っていう ショッピングモールの1Fにオープンしたんですけど 最初オープンしたての頃 たまたま近くを通ったら 広い駐車場が満車

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