データ活用による問題解決～成長戦略

　経営問題→ギャップ分析→課題設定→課題解決のための仮説立案→実験計画/　
　データ収集→データ分析→運用評価（評価基盤構築）～継続的改善・知識の共有・蓄積→新たな問題へ知識活用

組織として必要なスキルを補完しながら成果を享受する戦術は？