残念ながら人は平等ではない。能力・体力・年齢・性別・性格等々が全く同じ人は居ないということです。そういう違いを踏まえた上で組織作りと仕事の割り振りを決めないから高いパフォーマンスの仕事が・・・って言うと差別主義者と言われるのかな？