【アルバイト】作ってますか？雇用契約書 「バイトだからいらないよね」…はダメ、絶対！

「社員はやってるけど、アルバイトはいちいち作っていない」 「アルバイトはすぐ辞めちゃうから…」という雇用者さん！ 労働条件を明確に記載した文書を作成・交付することは、 労働基準法第15条第1項、労働基準法施行規則第5条に定められています！ ※雇用契約書を交わすことに義務はなく、「書面による労働条件の明示」が義務付けられています。なので、「労働条件通知書」という書式でも問題ありません。 とは言え、いざイチから作成するとなると、どういう項目が必要なのかなどわからないことも