100%同意
・消費者ニーズの変化
・組織文化の変革の必要性
・意思決定プロセスの透明化
・リーダーの思考の多様性を高める
特に、「意思決定」と、「リーダーの思考の多様性を高める」について
あらゆる立場の人がそれぞれに、“知識を身につける&スキルを高める”必要がある中で、最も大事なこと。
⇒ リーダーの意思決定力を強化する、意思決定が進む文化を育てること
最悪のスパイラル
意思決定しない ⇒ 会議をしよう ⇒ データや情報が足りない ⇒ もう一度会議をしよう。。。
これ最悪。。
・消費者ニーズの変化
・組織文化の変革の必要性
・意思決定プロセスの透明化
・リーダーの思考の多様性を高める
特に、「意思決定」と、「リーダーの思考の多様性を高める」について
あらゆる立場の人がそれぞれに、“知識を身につける&スキルを高める”必要がある中で、最も大事なこと。
⇒ リーダーの意思決定力を強化する、意思決定が進む文化を育てること
最悪のスパイラル
意思決定しない ⇒ 会議をしよう ⇒ データや情報が足りない ⇒ もう一度会議をしよう。。。
これ最悪。。