いつまでも他と同じことをやっていませんか？

メリークリスマス🎄
チキン食べましたか🍗
ケーキ食べました🍰
もう子供も大きくなってくると
本当にクリスマスというイベントが
どんどん興味がなくなってきている
今日この頃です(ーー;)

オープン3年以上、スタッフ5人以下の
美容室専門コンサルタント
小規模店舗の独自性をみつけて
家族時間を楽しむ環境作りサポート！

大手美容室勤務4年、個人サロン勤務2年
個人事業主として業務委託美容室5年
小規模美容室経営9年そして廃業
その経験から
正社員とは？業務委託美容室とは？
持続可能な経営に必要な事は？
売り上げを上げたいけど何から
はじめたらいいか解らない！

家族時間と自分の趣味をもっと楽しみたい
小規模美容室経営者の為に！
売り上げを上げたいけど何からはじめれば
いいか悩んでいる経営者に向けて
マインドから変える経営術

”なんとなく思考脱却経営！！”

あなたの人生の目的がもっと明確になるように
一つでもやってみようかなぁと思う
施策が見つかるブログを今日もお届けいたします。

今日は他と少し違うことをするだけでも結果はついてきます！？

クリスマスですね～
サービス業はみんなが休んでいるときに
働くのでクリスマスはほとんど
関係ないですよね

家族には仕事だからといって
休めないがまぁ当たり前になっていますよね
でも１日くらい休んでもいいのでは
ないでしょうか？
もちろん年末の忙しい時期に休むのは
とても勇気がいりますがスタッフがまだ
小さい子どもが多い店だったら
休むことでスタッフの評価は上がるのでは
ないでしょうか？

24か25のどちらかを休むだけで
スタッフ満足度があがれば
その日の売り上げなんて何倍にもなって
かえってきますよね。

スタッフは働いて現場にたってないからと
いってオーナーがクリスマスに遊んでたら
それはスタッフの満足度は下がりますよね。

この求人がとても難しい時代に
他と同じように働くではスタッフの
定着や確保は難しいと思います。

営業時間だってそうですよね
若いスタッフが多いなら遅い時間まで
やって朝もゆっくりスタートがいいと
思いますがある程度年齢のいったスタッフが
多いと朝は早くて早めに閉めるほうが
スタッフは喜ぶと思います。

この営業時間は売り上げにもとても
影響してくると思いますので
他とは違う営業時間がいいと思いますが
働いてくれるスタッフもその時間に
あったスタッフ集めが必要だと思います。

遅い時間までやってる美容室が
ないからといって22時や23時まで
営業していたらそんな時間に働くことに
慣れてないヒトのほうが多いので
慎重にやらないと予約は入るけど
働いてくれるスタッフがいないってなれば
オーナーのあなたが1番に働かないと
いけなくなりますからね。

他がやってないことで売上を
上げることはすぐにできますが
働くスタッフのことを1番に考えていかないと
最後にしんどい思いをするのはあなたです。

売上を上げるためには他と違うことは
必要ですがそれをやるためのベース作りも
しっかりと考えてやっていきましょう。

休みは年末年始だけ
営業時間の最終は22時までとか
浸透すれば売上は大幅にアップすると
思いますが働いてくれるスタッフが
いないとナニもできないですからね。

もちろんそこで諦めるのではなく
どうすればできるかもしっかりと考えてから
やるやらないは決めていきましょうね

今年も終わりです
来年はどんな事にチャレンジをしていきますか？