NAC Kingsway HR Limited

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香港における新型コロナウイルス検疫・隔離期間に関する雇用主と従業員の義務と権利 (記載の情報は2021年6月23日時点で有効です…

  新型コロナウイルスの蔓延防止を目的として、香港政府は強制検疫措置を執っております。勞工及福利局局長からも5月12日、立法会会議で本件に関する下記の内容が発表さ…

産前産後休暇の延長に伴う 4週間分の賃金補助について

  2020年12月11日に改訂された香港雇用条例により、産前産後休暇10週間を14週間に延長されました。   10週間までの産前産後手当はこれまで通り企業が日給平均額の5分…

中国製ワクチン接種者対象にビザ申請簡略化

(本記事に記載の情報は2021年4月15日時点で有効です)   中国外交部駐港公署は3月12日、新型コロナウイルスの中国製ワクチン接種者の訪中ビザ申請手続きを簡素化すると…

香港からの深セン入境時における14日間隔離用ホテル予約証明の必須化(2021年1月5日~)

新型コロナウイルス対策として、香港から中国・広東省へ入る際には指定検査機関での24時間以内のPCR検査陰性結果証明書が必要となっていますが、 2021年1月5日(火)より深セ…

国外からの香港入境時における、香港政府指定ホテルでの検疫制度実施について(12月21日到着分~)

香港入境時の14日間強制検疫について、以前は在宅または任意のホテルで行うことが可能でしたが、在宅での検疫が不可となったのに続き、今月下旬より政府指定の36件のホテル…

香港雇用条例改正(産前産後休暇の延長)に伴うよくある質問

2020年12月11日(金)より改正施行となる香港雇用条例。今回の改正での大きな変更点が、産前産後休暇の10週間から14週間への延長です。 改正内容の概要は以前の記事でもご紹…