エンジニア採用の選考フローを作った
こんにちは、Caratの斎藤( @saitoxu )です。
少し前ですが弊社でエンジニアの中途採用を開始しました。
しかし、エンジニア採用のためのきちんとした選考フローがない状況だったので、今回はエンジニア採用の選考フローをどう考えて作ったかについて書きたいと思います。
最初に選考フローを決めるにあたり、はじめに自分たちの状況や、採用要件的なものを書き出してみました。
会社の状況
社員は4名。エンジニアは自分のみ（業務委託のエンジニアは4,5名）
会社のステージとし
