評価されなくても誰かのために

GandNも授業には関係ないけど、みんなそれぞれのGandNがあっていつも楽しみにしてます！ #mgtorg2022

— なつ (@n_moon_40z) July 19, 2022

「経営組織論」の授業では、最初に「G&N(GOOD & NEWの略)」という「24時間以内にあった良かったことや新しいこと」をツイートするようにと言われている。そして、7/19に「経営組織論」の春学期最後の授業が行われ、先生はツイートが成績評価に関係しないことに改めて言及した。私は、「G&Nは特に授業に関係ないけれどそれでも毎回書きたくなるのは何故だろう」と考えた。そして、「G&N」を書くのは、「G&Nを書くのが楽しい」というよりも、「他の学生のG&Nを見るのが楽しいから自分も書く」という気持ちであることに気づいた。評価されなくても、他者の行動が自分に正の感情をもたらしてくれる時、自分も他者のために何かしたくなるのだなと感じた。