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ベトナムでIT プログラマー日記

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ベトナムIT&プログラマー日記を公開しています。 日々遭遇するオフショア開発の落とし穴、技術的な話題などをときどきかいていくよ!
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#ベトナム人

転ばぬ先のベトナム情報(5) 労働者との問題を減らすには? part2

前回の続きです。 広告的な『ベトナム人材は優秀』『笑顔のベトナムで楽しく働きませんか』などと言った記事はコロナ前にはたくさんありました。  JETROのアンケートでも赤裸々に書かれているように実際にはかなり違うのですが、現実の姿をベトナムに来て働く日本人は口にしなくなりますし、ネットには意外と情報が少ないです。 貧国ならではの事情や日系企業のあれこれ、個人差や個々のケースの内情を考えると問題は常に複雑で、無責任な広告的な「ムード」に抗ってなにか言うのも面倒だからでしょう。

転ばぬ先のベトナム情報(2) ベトナム人は優秀って本当?

前回の前フリの続きで、一番よく聞かれる「ベトナム人は優秀なんですよね!真面目で勤勉とか!?」についてです。※本記事は、多くのベトナム事業者が言いたくない厳しい内容が含まれています。 記事で伝えたいこと大きな主語の記事で,話の範囲が広くなりますので誤解のないようにお伝えしておきたいのは 1. 50以上の部族も有り「ベトナム人」というわかりやすい「型」は無い 2. どのグループの「ベトナム人」の話なのか、的を絞り考えることが大切 3. 現実を直視して対応を考える。知ることがま

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