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俺の「理念による独裁」その101 経営とは、社員のパワーを最大限 引き出すことである。
だから、給与は俺の数倍でもいい。
かって税理士から私の給与が専務の給与より少ない時期があった。
決算報告書を税務署に出す時、ダメですよと言われた。
何で???
これが俺のやり方で、
何で注意されなければならないの、と・・・。
誰がそう決めたのか、
俺は独裁だからこれで行く。
「会社は社員のためにある」のだから。
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だから、給与は俺の数倍でもいい。
かって税理士から私の給与が専務の給与より少ない時期があった。
決算報告書を税務署に出す時、ダメですよと言われた。
何で???
これが俺のやり方で、
何で注意されなければならないの、と・・・。
誰がそう決めたのか、
俺は独裁だからこれで行く。
「会社は社員のためにある」のだから。
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