社会保険を再確認してみた！

会社員卒業が迫っている。

まずは社会保険について改めて確認してみた。
現在、勤務先が、社会保険を払っているが、
来年から、私の法人で私の「健康保険」「介護保険」「厚生年金」を払うことになる
最も負担が小さくなるように、給与額（役員報酬額）を検討しなければならない。
当然、給与が少なければ、社保負担額は少なくなる。そのあたりを、しっかり相談・確認しつつ、決めていきたい。

会社員としての現況

結論から言えば、
「最悪。日に日に仕事量が増え、責任が増えるが、給与は据え置き」
つまり、タダ働きが増えており、まさに「資本主義ここに極まれり！」といったところ。

多分、、、会社員をしている多くは、どこも似たり寄ったり。私だけではないのだろう
プレジデントオンラインでこんな時期があった。

生活が苦しくて当たり前…｢実質手取りは24年前より年84万円減｣給与減&天引き増の衝撃データ ｢戦後2番目の景気拡大｣が聞いて呆れる

この３０年で、単純に８４万減。ということだ。
日本全体が、実質賃金減のダウントレンドなので、もはや避けることはできない。

ず～と前から、とんでもないことになるぞ！と声を上げてきたが、
もはや、会社員のデメリットばかりしか感じられない状況になったって人は多いのではないだろうか

会社員のメリットは３つ

１）借金できる（住宅ローン）　
２）年功序列　
３）終身雇用

もう焼け野原です笑