介護職は、一見正社員の地位は安泰のように思えるが、実は施設にとって「社員に逃げられるリスク」が無くなる。
逃げられるリスクがない施設には、社員を引き留めておくために、労働条件を良くしていこう‼️と言う誘因が働かないのではないか。社員の利益を高めるぞ
と言う熱を発しないことになる。

社会が与えるルールや常識なんていうものはそのまま受け入れず、いちいち疑いをかけていかなくてはいけない。
その都度自分で判断して自分なりのベストな道を選択していけばいいのだから。
「みんながやっているから」と思考を停止させず、どこまでも食い下がり、考え抜く癖を持つことが大事だと思う