人手不足のスーパーで

中小企業の7割が「人手不足」...過去最高　「介護・看護業」は、9割近くが「深刻」

今日近所のスーパーに行くと、
私くらいの中年の女性店員さんが、70代後半にも80代にも見える年配の女性店員さんに、
えー何でもってきてないん、何しよん、もうー、はよもってきてや
と結構大きな声で怒ってるのを見ました。
一瞬、お局的な方が新人をいじめてるのか🤔と感じましたが、すぐに半分はそうで半分は違うとわかりました。
怒られている高齢者側がスーパーで働くのにはちょっと無理そうな方で、人目をはばからず怒ってる中年側はよくスーパーのパートに一人はいそうなタイプの方でした。
でも店長さんがその高齢者を採用し、その中年さんに仕事の指導をさせている。

教えても理解できないのでムカついているのか、同じ時給なのに何にもできん年寄り、と教えるのがイヤで、はなからムカついてるのかどちらかはわかりませんが、その光景は、スーパーの店員と店員の姿ではなく、スーパーにシルバーカーを押しながら買い物にきてる高齢者とイライラしながら付き添っている身内のそれでした。

仕事理解できないのに雇われた高齢者が悪いとかそれをわかってて雇った店長が悪いとか、最低賃金で雇われているのに教えても理解できない人に仕事教えるのを優しくできない中年が悪いとかそういう問題でなくて、
これみんな老人まで働かないと生きていけない程社会保障が狂ってきた弊害ですから。
怒る先はもっと上。
生活苦で働かないといけなくなった高齢者が、人手不足だから誰でもいい、と採用され、最低賃金で働いているそこそこ年配パートが客の前でもイライラするのが日常。
恐ろしい世の中です。
私も歳とってから中年に怒られながら仕事したくないよー。