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【230307_MSCメルマガ】オンライン面接の効果的な実施方法｜採用面接支援ソリューション～タレント・セレクション・エコシステムズ
１．オンライン面接の効果的な実施方法オンライン面接は、求職者にとって、今や一般的なものとなっています。また、オンライン面接は、従来の対面での面接に伴うストレスやコストを削減するため、最近では最良の面接方法であると言及している人もいます。 しかし、オンライン面接がこれほどまでに普及したことで、オンライン面接を適切に実施することにプレッシャーを感じている採用担当者も多いのではないでしょうか？ 本コラムでは、オンライン面接と対面での面接との真の違いを解説いたします。また、オンラ
【230207_MSCメルマガ】2023年注目のリーダーシップ関連トピック トップ10｜＜ウェビナー＞すぐ始めたい！リーダーの悩みに寄りそう能力開発の実践
１．【毎年恒例 人気コラム】2023年注目のリーダーシップ関連トピック トップ10弊社パートナー企業である米国DDI社は、過去8年にわたり、HRおよびリーダーシップ分野において、ソーシャルメディアのトップインフルエンサーの投稿内容を分析し、その年のリーダーシップに関する注目トピックを探ってきました。 最新の分析によると、2023年の注目の話題は、職場が大きく変化していることを示唆しています。この新時代では、従業員のワークライフバランスとウェルビーイングに対するニーズや期待が
【230124_MSCメルマガ】＜無料ウェビナー＞すぐ始めたい！リーダーの悩みに寄りそう能力開発の実践｜＜講演録＞ 管理職の役割の変化と自律的キャリアの潮流 ～部下が変わる、管理職が変わる、キャリアが変わる
１．＜無料ウェビナー＞すぐ始めたい！リーダーの悩みに寄りそう能力開発の実践 ①ウェビナー概要 ここ数年にわたるパンデミックやインフレなどによるビジネス環境の劇的な変化の中で、リーダーシップを発揮することはこれまで以上に難しくなっています。 リーダーは自社のビジネスの優先事項の変化、多様な勤務形態で働くメンバーの管理、業務負荷や不満への対応といった困難な課題の矢面に立たされ、その解決に苦労しています。 本ウェビナーでは、MSC/DDIが2022年に実施した大規模調査、「
【230110_MSCメルマガ】＜コラム＞2023年の3つの重要なリーダーシップ・トレンド｜＜1/18 無料ウェビナー＞人的資本経営のキモ後継者計画～外してはいけない3つのポイント
１．【コラム】2023年の3つの重要なリーダーシップ・トレンドここ数年、組織がさまざまな危機や変化に直面する中で、リーダーの仕事はこれまで以上に難しくなっています。 リーダーには、先を見通す力、決断力、激変の状況下で明確なビジョンを もって他者を率いる力が求められています。同時に、チームメンバーのエンゲージメントやウェルビーイングにも配慮しなければなりません。 このようなことから、2023年のリーダーシップの主要なトレンドが浮かび上がりました。 本コラムでは、MSC/D
【221108_MSCメルマガ】「好評！究極ガイドシリーズ」第2章 卓越したリーダーシップ体験を設計するための7つのベストプラクティス
１．リーダーシップ開発への究極ガイド～第2章 卓越したリーダーシップ開発体験の設計リーダーシップ開発は、新しいテクノロジーやアプローチによって 進化し続けています。 今回は、「リーダーシップへの究極ガイド」の第2章として、 卓越したリーダーシップ体験を設計するための7つのベストプラクティス をご紹介いたします。 リーダーシップ開発体験は、リーダーが主導力を発揮する重要な場面を想定し、その場面に備えて支援できることに焦点を当てなければなりません。 そして、リーダーの状況や課
