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MSCメルマガバックナンバー

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株式会社マネジメントサービスセンター(MSC)では、人材育成に役立つメールマガジンを、社会のトレンドや最新の情報をふまえ、様々なテーマでお届けしています。 こちらのMSCメルマ…
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2023年9月の記事一覧

【230905_MSCメルマガ】人材に関するCEOの5つの盲点:CHROの支援が鍵|役員指名・サクセッション戦略ウェビナー

1.人材に関するCEOの5つの盲点:CHROの支援が鍵目まぐるしく変化するビジネス環境と人材の動きの中で、CEOが最も避けなければならないことは、従業員や他のリーダーとの認識がズレてしまうことです。 しかし、MSC/DDIの最新の調査「グローバル・リーダーシップ・フォーキャスト2023」の結果から、CEOに共通する盲点が人材とビジネス戦略に影響を及ぼしている可能性のあることが明らかになりました。 本コラムでは、人材にまつわるCEOの5つの盲点と、CEOがそれを克服するた

【2308022_MSCメルマガ】リーダーシップ・パイプラインを最適化するための5つのベストプラクティス|第8回HRテクノロジー大賞採用部門優秀賞受賞

1.【コラム】リーダーシップ・パイプラインを最適化するための5つのベストプラクティスMSC/DDIのグローバル・リーダーシップ・フォーキャスト2023調査によると、重要な役割を担うリーダーが不足しており、パンデミック以降、人材の供給体制は回復していないことが示されています。 本調査で、自社は人材の供給体制に優れていると回答した組織はわずか12%でした。この数値を2011年と比較してみると、33%減少しています。 このことから、組織は重要なリーダー職を充足する準備に、非常

【230718_MSCメルマガ】ハウス食品グループ特別対談|リーダーシップの新たな着眼点「バルネラビリティ」

1.【特別対談】価値観を揺さぶられる「越境学習」で適性を開花!ハウス食品グループが取り組む経験の多様性と適性の多様性を組み合わせた人材育成とは?ハウス食品グループでは、食を取り巻くビジネス環境の変化に伴い、 「お客様への責任」「社員とその家族への責任」「社会への責任」の 3つの責任全てにおいて自ら新しい価値創出をできるクオリティ企業への変革を掲げて様々な取り組みを進めています。 その中でも注力されているのが、多彩な人材が個性を発揮して活躍できるための「適性開発」の取り組み