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MSCメルマガバックナンバー

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株式会社マネジメントサービスセンター(MSC)では、人材育成に役立つメールマガジンを、社会のトレンドや最新の情報をふまえ、様々なテーマでお届けしています。 こちらのMSCメルマ…
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2023年1月の記事一覧

【230124_MSCメルマガ】<無料ウェビナー>すぐ始めたい!リーダーの悩みに寄りそう能力開発の実践|<講演録> 管理職の役割の変化と自律的キャリアの潮流 ~部下が変わる、管理職が変わる、キャリアが変わる

1.<無料ウェビナー>すぐ始めたい!リーダーの悩みに寄りそう能力開発の実践 ①ウェビナー概要 ここ数年にわたるパンデミックやインフレなどによるビジネス環境の劇的な変化の中で、リーダーシップを発揮することはこれまで以上に難しくなっています。 リーダーは自社のビジネスの優先事項の変化、多様な勤務形態で働くメンバーの管理、業務負荷や不満への対応といった困難な課題の矢面に立たされ、その解決に苦労しています。 本ウェビナーでは、MSC/DDIが2022年に実施した大規模調査、「

【230110_MSCメルマガ】<コラム>2023年の3つの重要なリーダーシップ・トレンド|<1/18 無料ウェビナー>人的資本経営のキモ後継者計画~外してはいけない3つのポイント

1.【コラム】2023年の3つの重要なリーダーシップ・トレンドここ数年、組織がさまざまな危機や変化に直面する中で、リーダーの仕事はこれまで以上に難しくなっています。 リーダーには、先を見通す力、決断力、激変の状況下で明確なビジョンを もって他者を率いる力が求められています。同時に、チームメンバーのエンゲージメントやウェルビーイングにも配慮しなければなりません。 このようなことから、2023年のリーダーシップの主要なトレンドが浮かび上がりました。 本コラムでは、MSC/D

【230105_MSCメルマガ】新年のご挨拶|【特別対談】人的資本経営の鍵を握る後継者計画~その秘訣、日本の現状と世界の違い

1.2023新年のご挨拶 令和5年の新春を迎え、謹んで新年のご挨拶を申し上げます。 昨年は格別のご厚情を賜り厚く御礼を申し上げます。 本年は人的資本経営情報の活用による新しい企業価値の向上にむけて、皆様のご期待に沿えるようなサービスの提供に、より一層尽力する所存でございます。 皆様の益々のご多幸を心よりお祈り申し上げるとともに本年も変わらぬご指導ご鞭撻を賜りますようお願い申し上げます。 株式会社マネジメントサービスセンター 代表取締役社長 遠山雅弘 社員一同 ▼弊