社労士法人MRパートナーズ
「働き方・休み方改革取組事例集(令和3年度)」が掲載されました(ねっとwork4月号抜粋)
新型コロナウイルスに関係する内容の可能性がある記事です。
新型コロナウイルス感染症やコロナワクチンについては、必ず1次情報として厚生労働省首相官邸のウェブサイトなど公的機関で発表されている発生状況やQ&A、相談窓口の情報もご確認ください。※非常時のため、すべての関連記事に本注意書きを一時的に出しています。

「働き方・休み方改革取組事例集(令和3年度)」が掲載されました(ねっとwork4月号抜粋)

社労士法人MRパートナーズ

厚生労働省の、働き方・休み方改善ポータルサイト(https://work-holiday.mhlw.go.jp/)に「働き方・休み方改革取組事例集(令和3年度)」が掲載されました。

「次の働き方改革」へ

「働き方改革」は、これまでの労働時間削減等を目指す段階から、従業員のやりがいを高めていくことなどを目指す新たな段階「働き方改革フェーズⅡ」が推進されています。
「フェーズⅡ」では、実情に合わせた多様な方法が期待され、これまでの段階より企業ごとの特色が表れてくることが想定されます。

ぜひ、事例集をご活用ください

今回掲載された事例集では、働き方・休み方改革を推進する目的に焦点を置き、20社の企業事例が紹介されています。また、新型コロナウイルス感染拡大防止や今後の事業展開を見据えた、新しい働き方を推進している企業事例についても掲載されており、近年注目される週休3日制についてもいくつか取り上げられています。

ぜひ、自社の働き方・休み方の課題解決に向けて、事例集をご活用ください。また、働き方・休み方に関するご相談も承っておりますので、お気軽にご連絡ください。

朝型の執筆者としては「朝型勤務の導入」に魅力を感じました!

参照
「働き方・休み方改革取組事例集(令和3年度)」
働き方・休み方改善ポータルサイト(https://work-holiday.mhlw.go.jp/)


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吉祥寺にある社労士事務所、MRパートナーズの公式noteです! 人事労務に関する情報発信をしています。 公式Instagram:@mrpartners_saiyou 採用twitter:@MR18298272