2ヶ月程前から10才年下の新人のOJTを担当している。 今の職場は自分自身も中途採用だが、新人くんも中途採用。 新人くんは覚えは早く、いたって真面目。 ただ、メモの取り方から始まりあらゆるやり方に拘りが強い。また、自分の考えに自信があるのか、相談なしに一人で処理をしようとして少々トラブルになったり、無駄が発生することもしばしばあるが、今のところ早く役に立ちたいという思いが、空回りしているように見える。 そんな新人くんに業務を教えるときに参考にしているのが、自分の上司。 た
ある日曜の朝。 久しぶりによく寝て、すっきり気持ちよく起床。 平日は毎朝「まだ寝ていたい」と思うのに 今日は「もう起きるか」と思えた。 とは言え、もう10:30。そりゃそうだ。 土日休みの仕事をしているので 本来なら土日はある程度ゆっくり起きられるはずだが 土曜は毎週家族の事情で早起き且つ ここ最近は日曜も予定ありが続いていたため ずっと寝不足だった。 そこへ来て職場の人手不足から、最近は残業が続き帰りも遅め。 帰宅してからは、あっという間に日付が変わる。 仕事は雇われの
仕事で落ち込むことがあり連休中に気分転換をしようと、会員登録した映画館のサイトで何となく作品を漁る。暫く観たい作品が無かったのに今日は1つだけ目に入った。以前映画館からバースデークーポンが届いていたのを思い出す。期限は連休明けまで。もうこれは観に行けと言われているとしか思えない。
