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2024年1月の『CJメッセージ』〈第73回目〉

皆さん、こんにちは!
第73回のCJメッセージをお届けします。
今月は、『経営方針書』『経営理念』についてAI(ChatGPT)の力を借りながら理解を深めていきましょう。

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目次
(1)経営理念をかみ砕きます。
(2)AIが解説:ChatGPTによる経営理念の解読
(3)そもそも経営理念ってなんなの?
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(1)経営理念をかみ砕きます。

「ノル人をツクる」

Ride together and move forward
(创造骑迹)


経営理念を選定した背景として以下のような原文がございます。
経営方針書にも記載しており、本社オフィスに宣言書を掲示しています。
この内容は家業の歴史やカスタムジャパン創業の想いをベースに盛和塾を派生とする京都フォーラムでの打ち返し(メンタリングによる構築。)によって作成しました。

本社オフィスに掲示してある宣言書は↑です。

『働く仲間とお客様、取引先と共に部品と部品、知識と技術、人と人、作り手とユーザー、新しい部品と再生可能な部品が融合することにより、部品の情報がW型へと拡がります。公共化された知識インフラが将来世代に繋がる公共する部品の新産業となり、情報社会から次の未来を変える新しい社会、将来世代へと繋がる公共する部品の新産業、生活世界の実現に向けて発展させ続け、深めていきます。』

CJのカンパニーサイトでは採用しませんでしたが、この経営理念をイメージしたビジュアルがございます。
(左の木の根元には39boyがのぞき込んでいます。)

「ノル人をツクる」Ride together and move forward(创造骑迹)

あまりにも抽象的なのでこちらのイメージはボツとなり、写真素材として活用したかったので、写真はTIMSUNカタログに流用していますので印象が残っている方もいらっしゃると思います。

毎日走るあなたへ、もっと安心を。

経営理念の原文は、哲学的な単語を含んでおりますので、意味が分かりづらいかと思います。考えた本人も抽象的なイメージを文字にしていますので、当然抽象的な文章になっています。
そこで、より経営理念をご理解いただくためにかみ砕いてみる事にしました。

経営理念をかみ砕きました。
それではどうぞ。

『私たちの会社は、従業員、お客様、お取引先様との連携を重視し、さまざまな部品や知識、技術を結合して新しい価値を創造します。この協働により、情報とアイデアが広がり、新しい価値が誕生します。共有された知識と技術は、情報社会を超えた未来への貢献を目指し、将来世代にも役立つように構築されます。このような取り組みを通じて、当社は持続可能な未来と新たな産業の実現に向けて、永続的に成長し続けます。』

どうでしょうか、、、?
まだ、抽象的でわかりづらいかもしれません。



(2)AIが解説:ChatGPTによる経営理念の解読

『私たちの会社は、バイク、自転車、車の部品と情報を扱う会社です。私たちは、働く仲間、お客様、取引先と一緒に、新しい部品や既に世の中に流通する部品を組み合わせ、人々に役立つ商品やサービスを作り出しています。私たちは、さまざまな部品、知識、技術を融合させることで、部品の情報を広げ、新しいタイプの産業を生み出しています。』
『この新しい産業では、みんなが使える知識や技術を共有し、それを基盤として、Googleでは検索できない情報社会を超えた新しい未来を創り出しています。私たちの目標は、これからの世代にも続く、より良い生活を実現することです。』
『また、私たちは日本だけでなく、世界中に商品を広げていきます。そして、独自に開発したバイクの適合システムにより、整備士やバイクに乗る人たちが、自分たちに合った部品を簡単に見つけられるようにしています。これにより、彼らの乗り物に乗る体験をより安全で楽しいものにしています。』

ChatGPTの力を借りて中国語に翻訳しました。

『我们的公司是一家经营摩托车、自行车和汽车零件及信息的公司。我们与工作伙伴、客户和交易伙伴一起,结合新的零件和已经在市场上流通的零件,创造出对人们有益的商品和服务。我们通过融合各种零件、知识和技术,扩大了零件信息,创造出新型的产业。』
『在这个新产业中,我们共享大家都能使用的知识和技术,并以此为基础,创造出超越Google搜索的信息社会,开辟新的未来。我们的目标是实现一个持续到未来世代的更好生活。』
『此外,我们不仅在日本,还将商品推广到全世界。通过我们独自开发的适用于摩托车的配件系统,使维修工和骑摩托车的人能够轻松地找到适合他们的配件。这样做可以使他们的摩托车体验更加安全和愉快。』


さらに、ChatGPTに質問してみます。小学6年生の12歳の子どもたちにわかりやすく説明すると、どんな説明がいいの?

『経営理念っていうのは、会社が大切にしている考え方や目標のことなんだ。会社では、仲間やお客さん、取引先と一緒に、いろんな部品や知識、技術を組み合わせて新しいものを作ることを大切にしているんだよ。

それで、部品や情報が広がるんだけど、それが『W型』っていう形に広がるんだ。これは、いろんな人が協力して、新しいものを作り出すことが大切ってことさ。

そして、その知識や情報は、将来の世代にも役立つように使われていくんだ。これが、将来に向けて大切な新しい産業を育て、情報社会を変えて、次の未来を作るためのスタートなんだ。

だから、この考え方を大切にし続けて、新しい社会を作っていくんだよ。そして、みんなの生活をより良くするために努力し続けるんだ。』


これが『ノル人をツクる』の経営理念です。
私たちは、一緒に乗り越えて前に進むことを大切にし、日々の仕事を通じてこの理念を実現しようとしています。
皆さんのご協力をお願いします。


(3)そもそも経営理念ってなんなの?

経営理念は、会社が持つビジョンや信念のことです。私たちの経営理念は、共に働く仲間、お客様、取引先と連携し、部品や知識、技術を組み合わせて新しい価値を生み出し、情報を共有することで、未来を切り拓くことです。

日々の仕事で経営理念を活用する方法はいくつかあります。
まず、部門内はもちろん、部門間や組織を超えて連携と協力を大切にしてください。部門や各組織で協力して知識を組み合わせることで、新しいアイデアや商品が生まれます。
それには、情報共有が重要です。
情報を正確に共有することで、ミスコミュニケーションを防ぎ、効率的な仕事ができます。

経営理念は日常の仕事において、方向性を示し、チームの一体感を高めます。私は経営理念を知行合一で推進していくことで、より良い未来を築いていけると信じてます。

そのような未来を実現するためには、基本方針の『ワクワクしながら成長し、お客様の経営価値を創造し続けます。』に繋がります。
基本方針のかみ砕きは次の号で記載いたします。
どうぞよろしくお願いいたします。


カスタムジャパングループ
村井基輝(むらいもとき)

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どうぞよろしくお願いいたします。

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このメッセージ『CJメッセージ』は、 
CJグループの皆様と会社と関係が深い方々に共有しております。





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