【読書感想】失敗の科学 失敗から学習する組織 学習できない組織 著者:マシュー・サイド
【2022/03/28 更新】このアカウントは、セラピスト・パーソナルトレーナー・インストラクター目線で使える本の要約・考察を行っています。
【失敗の原因の原因】
▶クローズド・ループ
▶ウソを隠すのではなく信じ込む
【クローズド・ループ】
失敗や欠陥にかかわる情報が放置されたり曲解されたりして、進歩につながらない現象や状態
【オープン・ループ】
失敗は適切に対処され、学習の機会や進化がもたらされる。
【人はウソを隠すのではなく信じ込む】
人は自分の信念にしがみつけばしがみつくほど、相反する事実をゆがめてしまう。
【失敗は「していい」ではなく、「欠かせない」】
▶あえて失敗を繰り返す
▶マージナルゲインを得る
▶成長型マインドセット
【マージナルゲイン】
小さな改善の積み重ね大きなゴールを小さく分解して、ひとつひとつ改善して積み重ねていけば大きく前進できる。
【成長型マインドセットとは?】
知性も才能も努力によって伸びると考える。
先天的なものがどうであれ、根気強く努力を続ければ、自分の資質をさらに高めて成長できると信じる。
【固定型マインドセットとは?】
知性や才能はほぼ固定的な性質だととらえている。
つまり「自分の知性や才能は生まれ持ったもので、ほぼ変えることはできない」と強く信じている。
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