500名規模の会社で、30名ほどの技術要員がいる会社。 平均年齢も高齢化し、日本の縮図のよう。 DXだ！DXだ！祭りが起きたため、技術要員がもっと必要だ！となった。 でも、新規採用でエンジニア枠として募集しても応募もなし。たしかに、技術者がいて、技術系業務があるようには思えぬ会社なので仕方がないが。 そうとばかりは言っておられず、技術系52歳社員が中途採用活動に乗り出したよ！！！！
