![見出し画像](https://assets.st-note.com/production/uploads/images/134089392/rectangle_large_type_2_595b41c706c927dcbbbe319b95f73767.png?width=1200)
Photo by
plastic_girl
吉と出るか?凶と出るか?
今朝、出勤したら部下君からまたまた衝撃的な発言が。
4月1日で支店長が異動するって!
!!!!!!!!
マ・ジ?👀
めっさ複雑^^;
私としては、ずっと?今の支店長、異動してくれないかなぁと思ってたので、異動になって
ラッキー🌟
とは思うんだけど、
よりによって、春休みど真ん中のクソ忙しい時に。
しかも、この人手不足真っ只中で。
さらに、3月31日で、すでに3人退職した後で。
部下君の話だと、後任は、マネージャーから支店長に昇格してうちの店舗にくる、いわば、新人支店長。
支店長という役職が初めての人。
・・・・・・・。
大丈夫?なわけないよね?^^;
今の支店長がどこまで引き継ぎをやってくれるかにもよるけど、うちの店舗を散々、散らかしまくって、引き継ぐって、ほんと最後までやらかしてくれる。
うちは15日締めなので、シフトに関しては、来月の15日までの分は今の支店長が組んでくれると思うけど、そこからどうなるか?だね。
っつうか、
無理だね^^;
これでまだ、今うちにいるマネージャーがしっかりというか、仕事できる人だったら、作業場はともかく、その他はなんとかいけると思う。
が、これもまたモンスターですからね。^^;
うちだけじゃなく、
どの企業も年度末、新年度ですからね。
人事異動真っ盛りだと思うけど、
環境が変わる
ことが
吉と出るか?凶と出るか?^^;
この記事が気に入ったらサポートをしてみませんか?