スキル無し20代には転職エージェントがおすすめ!理由3つも解説
「20代スキル無しだけど転職できるのかな」と悩みを抱えることはよくありますが、スキル無し20代でも転職は可能です。
20代前半は求められる経験やスキルが少ないため転職しやすく、後半もまだまだ狙える年代です。
しかし、20代は経験が浅いため、効率的に転職活動を行うことが難しいです。そのため、転職エージェントを活用して経験の浅さをカバーすることが大切です。
この記事ではスキル無し20代に転職エージェントが効果的な理由やおすすめの転職エージェントを解説します。
スキル無し20代は転職エージェントを活用しよう
転職エージェントはスキル無し20代におすすめな転職サービスです。
以下、3つの理由を解説します。
1.客観的に書類や面接の対策をしてもらえる
20代は企業へアピール力する力が不足しがちです。これは20代は経験が浅く、転職活動に慣れていないことが原因です。
しかし、転職エージェントのアドバイスをもらい対策すれば、選考書類や面接の対策を効果的に行うことができ、内定を獲得しやすくなります。
具体的には、このような形でアドバイスを貰えます。
このように、改善点を指摘してもらうことで内定への可能性を高められます。
また、初回面談をする前に作る履歴書や職務経歴書はどんな内容を書くとよいか必ず確認しましょう。
志望先にどんな事が求められているか勉強することができ、最初から完成度が高い書類が作りやすいからです。
さらに、模擬面接のフィードバックをふまえ、志望動機や職務経歴などを口にだしで練習しておくと自信を持って面接に臨めますので、必ず行いましょう。
2.質の良い求人にたくさん応募できる
スキル無し20代でも転職エージェント利用をすれば未経験可の好条件の求人にたくさん応募できます
転職エージェントの求人は、成功報酬を支払うことができる資金力のある企業が求人を出していて、かつ、その中には未経験可のものも含まれます。そのため、スキル無し20代でも好条件で転職できる可能性があります。
さらに、選考書類を一度作成すれば別の企業への応募にも使うことができ、効率的な活動ができます。
例えば、東京の未経験可のSE職ではこのような求人が見つかります。
また、東京の未経験可の経理職ではこのような求人が見つかります。
スキル無し20代は応募件数を増やして積極的に転職活動をし、内定獲得の可能性を上げるべきです。
良質な求人が多く効率的に応募できる転職エージェントで多くの企業にアプローチしましょう。
3.条件交渉もサポートしてくれる
転職エージェントの転職を通じた転職は条件交渉のサポートをしてくれることも魅力の1つです。
スキル無し20代にとっても条件面をこだわりたいのが本音でしょう。しかし、経験の浅い20代は条件交渉に慣れておらず、相場感を掴めないことが多いです。
しかし、転職エージェントを活用すれば、自分自身の市場価値を転職エージェントが客観的に判断し、条件面のサポートもしてくれます。
相談できる内容は主に以下のとおりです。
転職市場の相場や進め方に通じている転職エージェントの力を借りれば、条件を最大限考慮できるのでぜひ活用しましょう。
また、スキルなしでも高めの年収を狙いたい時は給与水準が高めな営業職やIT職を探すのもおすすめ。
このような求人が多くありますので、転職エージェントへ相談するとよいでしょう。
スキル無し20代の転職はリクルートエージェントがおすすめ
転職エージェントは客観的な視点を質のいい求人を確保しやすいメリットがありますが、その中でもイチオシなのがリクルートエージェントです。
実際に転職した人からはこんな声があがっています。
口コミのとおり、リクルートエージェントはスキル無し20代でも転職できます。選考書類や面接対策等、万全のサポートを期待できるエージェントサービスですので、是非活用しましょう。
リクルートエージェントの頼りになる特徴は3つ。
最大手ならではのサポートと実績があるため、スキル無し20代は真っ先に検討したい転職エージェントです。
理想のキャリアを一緒につくってくれるリクルートエージェントを頼って、明るい未来を実現していきましょう。
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