仕事の見極め方

おはようございます。

最近、ざわつくことがあったのですが、

悶々としていて「昨日を引きずっているな〜」と思っていたのです。

しかし、マネージャーと話すことではっきりして、

仕事としてのクウォリティを維持するのに条件がない！と

いう結論になりました。

自分だけだと、しがらみに「いやいやYES」だったのが、

マネージャーと話してフィードバックをもうらうと

なぜもやもやするのか？がはっきりします。

「いやいやYES」は「NO」です！

特にお金が絡むと他人の本性があらわになるので、

えげつない交渉に巻き込まれ、疲弊してしまうのです。

結局、この仕事は企画段階でボツになりました。

私はコーチングのコーチですが、

マネージャーと話していて

クライアント力も使えるようになりました。

これは「なんか嫌だな〜」という出来事への気づきでした。

「気乗りしないな〜」は自分の本心からの「ちょっと待って」です。

身近な人に話してフィードバックをもらうとこをしてみると、

わかりやすくなります。

こういう悩みの伴走者になれるのがコーチ。

芸能界にコーチという仕事は必要だなと感じています。

あ、知ってました？

BTSにはツアーに同行するコーチがいるそうです。

トップを走り続けるために心のモヤモヤや、

方向性の一致など、

マインドケアがされています。

芸能界のコーチ、必要ですよね。

みなさんも「ちょっと嫌だな」をそのままにしないで

話して出してみてくださいね。

きっと仲間が増えますよ。

仕事仲間に恵まれている事に気づき感謝。

やっぱり、仕事はチームでするものです。

みんながハッピーでいられる仕事の仕方があるはず。

誰かにしわ寄せが行けば、そこから壊れていきます。

そんな視点がビジネスを大きくして、

長続きするのだと思います。

マネージャーさん、ありがとう😊

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