リモートワーク時代のミクシィらしいオンボーディングの温かみ。

こんにちは、ミクシィデザイン本部本部長の横山です。 リモートワーク時代のオンボーディング、みなさんはどうしているのでしょうか？ リモートワークは、組織と従業員が信頼のもと働き方を自由に選択できる点では素晴らしい進化だと思う反面、 これまであまりデザイン本部では聞くことのなかった組織に馴染む難しさ、同僚との関係性構築の難しさみたいな声が増えている事実がありました。 組織はどうしても対面コミュニケーションが減る分を補うことに力を注ぎがちです。これまで口頭説明していたもの、画面