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ミラティブ イベントレポート

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ミラティブのメンバーが開催 / 登壇したイベントのレポートを掲載しています
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#採用

男性の育休取得しやすさで大事なのは、雰囲気づくりだ。スタートアップ2社代表の自身の育休体験談

ミラティブ赤川とLayerX福島は、それぞれ育児休暇を取得したスタートアップの代表という共通点があります。両CEOの赤裸々な育児休暇話を聞きました。 スタートアップ代表、それぞれの育児休暇取得にいたった背景ーー育休を取得した理由は?迷いなどはありませんでしたか? 赤川「ミラティブは『わかりあう願いをつなごう』というミッションのもとで経営されていますが、ユーザーさんの願いをつなぐにはまず社内が最大限わかりあおうとしているのが前提、と考えると、働く個々人と家族の間もライフイベ

『Ubie, hey, ミラティブのエンジニアが語る、エンジニア採用のリアル』イベントレポート

ITベンチャー・スタートアップ企業の推進力を左右するエンジニア採用。現在進行系でエンジニア採用に向き合うスタートアップ企業のリアルを共有するオンラインイベントが、2021年9月28日に開催された。今回登壇するUbie、hey、ミラティブの三社は、業界も規模も異なる。ライトニングトークとパネルディスカッション二部構成のイベントは、終始リアルな採用の悩みが飛び交う場となった。本記事では、その内容の一部を紹介する。ライトニングトークについては資料とともに要約し、後半のパネルディスカ