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労務・年金・社会保険の情報

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2022年8月の記事一覧

明示は義務!違反は罰金も…労働条件通知書の解説

税理士・社会保険労務・行政書士達が所属する専門家のグループ企業:みらい創研のnoteを御覧いただきありがとうございます。 みらい創研グループの運営するYoutubeチャンネルはこちらhttps://youtu.be/qq7F7V3KcYk 従業員に対する労働条件通知書の明示は会社の義務 正社員、アルバイとなど就業形態に関わらず労働条件通知書は明示の義務が有ります。この動画を配信後、一度も見せてもらったことが無いというコメントが多数寄せられました。 会社側の言い分としては