未来介護LabNote

シュウイチです。介護福祉士 | 介護プロフェッショナルキャリア段位制度アセッサー | …

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シュウイチです。介護福祉士 | 介護プロフェッショナルキャリア段位制度アセッサー | ①高齢者介護の現場で問題視される利用者さんの問題行動を深掘ると「腸」に原因があるのではと考えるタイプです | ②介護現場の人員不足、重労働問題は介護テックの力が不可欠だと考えています。

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介護職員×AI「マジ神AI」人工知能から指導や助言を受ける時代が直ぐそこに

もしかしてアナタの介護施設は、人出不足が原因でこんな悩みを抱えてはいませんか? ケアや業務がまわらない 残業はあたり前(サービス残業もやっている) 休日出勤はあたり前 病気やケガをしていても休めない 利用者の「QOL」や「その人らしさ」に目を向けていられる時間がない そんな中、国は2025年問題に備えて、介護施設の人員配置基準を緩和する方針を発表し、既にいくつかの施設で実験的に人員配置基準を緩和させる試みが図られています。 現場では、まだまだ人手不足でヒーヒー言

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