ハラスメントになるかどうかはウソ発見機で確かめるしかない

はじめに一言 現在、社会で経済活動(人が生活していくために必要な品物やサービスを、生産し消費する行動を続けていくこと)する事業体(企業や個人事業主)は、職場の人間関係に生じるパワハラ防止の義務化により、全ての働く人々にコンプライアンス研修を実施している。 しかしながら、ハラスメント認定は被害者と加害者の主張が対立した時、録音や録画など何か決定的な証拠が無い限り、立証はとてつもなく難しい。もちろんメモ書きなどの記録や第三者の証言によってハラスメント被害を訴えることはできる