採用で大切にしていること～生産性を自分で上げられる人①～

採用では、Improving the productivity by yourself＝生産性を自分で上げられる人を大前提としています。
これは、カンボジア人のメンバーにも日本人のメンバーにも共通していえることです。

生産性を自分で上げられる人というのは、
・自分を向上させたい動機がある
・インプットとアウトプットの量質転化ができる
この２つを兼ね備えている人だと考えています。

会社に入ってスキルを身につけたい、経験を積みたいなど、自分を向上させたい動機は重要です。
何か嫌なことがあったときに、乗り越える力にもなります。

トライする意欲がなければ、生産性は上がりません。
弊社は、自分の内なる炎の部分に動機が紐づいている人、会社の市場環境やリソースを利用できる人にとっては、さまざまなことにトライしやすい環境です。