MUP WEEK2[未来把握]

●日本の大リストラ時代

ーなぜスキルをつけないといけないかー

・国→定年雇用努力を民間へ押し付け

　　老後3000万貯めてくれ発信

・企業→終身雇用は無理

　　　日系企業の外資系企業化(スキルないとクビ)

➡️国、企業に頼れない時代！！！

・外国人雇用の増大　　　　　　　　　　　　　

→人材不足の補う

・少子高齢化

→昔は、みんなで1人の高齢者を支える　　　　　現代は、1人で1人の高齢者を支える

高齢者の消費少ない(車、家)→市場の狭小化→企業は、海外へ拠点を移すように

しかし、日本にはグローバルな人材が少ない

グローバルな人材≠外国語が話せる

　　　　　　　　＝仕組みが作れる

なぜ日本人にグローバルな人材少ないのか。　　

→すべてにwhy(疑問)がない教育が原因。　　　　

そのため企業の戦略室まで外国人！

➡️外国雇用により賃金が上がらないうえに日本人の価値が低くなる！！！

・AIの参入　　　　　　　　　　　　　　　　　

→みずほ銀行自動化による大量解雇

・株式会社は、株主のもの　

→景気に関係なく効率が良けば人をきっていく

➡️株主は、あなたを知らない。機械化されれば人は、不要！！！