Mèches HR 編集部

人事・採用の課題 を「 マーケティング」と「テクノロジー」の力で解決するをテーマに情報…

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人事・採用の課題 を「 マーケティング」と「テクノロジー」の力で解決するをテーマに情報発信していきます。

最近の記事

Twitterは採用に活用できるのか

SNSを活用している企業が増えている。企業の公式アカウントから人事担当アカウントまで、組織単位だけでなく、個人としても情報発信する時代になった。今回は、その中でも情報の拡散力、20代〜30代の国内ユーザが多いTwitterに焦点を絞って調査していきたい。 詳細は下記参照 https://meches.net/report/45794/

    • 採用サイトは効果があるのか -調査レポート

      最近、採用サイトが再び注目をし始めています。果たして、その効果はあるのか検証してみました。 https://meches.net/report/45701/

      • 「Wantedly」約25000のユーザを分析

        Wantedlyとは、ビジネスSNSの一つで20代若手社員やエンジニアなどが中心に利用しているサービスです。今回は、そこで公開されている約25000のユーザ対して分析してみました。 検証ポイント 約25000のユーザに対して、下記のポイントを中心に調査を実施した。 どこの地域が多いのか 多い役職/職種 平均Wantedlyスコアは Wantedlyでスコアが高い人の傾向 https://meches.net/report/45685/

        • 本日、MÈCHES HRをリリース致しました。

          MÈCHES HRは、採用に関してテクノロジーやマーケティング視点で分析を行い、レポーティングしていくサイトです。 第一弾として、「ビジネスSNSのWantedly」のを分析しています。 「効果がでている募集ページ」や「PV数を稼いでるストーリー(記事)の共通点とは」など知りたい方にはおすすめです。 「Wantedly」約6000の募集ページを分析 「Wantedly」約30000のストーリー(記事)を分析

        Twitterは採用に活用できるのか