ひろみん社長の大切にしていること⑦「コントロールよりサポート」

2017年1月に出会ったＭＧ研修。西研究所の西順一郎先生が創った人間教育のゲームです。今でも西先生から学ぶことができます。

このゲームを通して私は会計を知り、経営を知り、戦略を知り、戦術を知り、人間を磨いている最中です。

西順一郎先生が大事にしているのがＹ理論です。Ｙ理論とは

X理論・Y理論とは、マクレガーによって提唱されたモチベーション理論。

人間に対する本質的な見方をX理論・Y理論という2つの異なる理論として対比させたもの。

X理論ー人間は本来仕事をするのが嫌いで強制や命令がないと働かない。

Y理論ー仕事をするのは人間の本性であり、自ら設定した目標に対して積極的に働くと捉える。

Ｘ理論は性悪説、Ｙ理論は性善説ということもできるかもしれない。

そして西先生が大事にしているのは、Ｙ理論。Ｙ理論のあるＭＧを目指している。

時代としても今必要なのはＹ理論になってきていることを私は感じている。どちらがいい悪いということではなく、今この場にどちらが必要なのかということもある。

Ｙ理論が生ぬるいものに終わらないためには一人一人の人間としての自律の度合いが大切。自分を律することができないうちは、律することができるようになるサポートが必要。それが時にコントロールとなる時もあるだろう。

基本はコントロールよりサポート。本人がやりたい方向へ応援する。応援し合う関係づくりを。

そのためには、人を信じる力が大事。人を信じる度合と自分を信じる度合は比例するから、信じられる自分を育てること。理解すること。自分という生き物をとことん理解すること。