言動より反応に注目すると「相性がピッタリ」の相手が見つかる

ついに、中学生の頃から考えていて、言語
できずにモヤモヤしていたテーマに答えが出せた！ ひらめいた、のだ。

ずはり、「相性が合う人とは、ものごとに対するリアクションが似ている人」だ。

そんなこと、言われなくてもわかるよって思われるかもしれない。けれど、わたしはこれまでに｢相性ってなに？」と質問して、適切に説明できた人を知らない。「フィーリング？」とか、「気が合う」とか、感覚によった説明が多かった。だから、「人による」という汎用性のないものをたよりに人やものや場所を探し、何度も失敗したり、たまたまぴったりのものを見つけられたりした。

もう少し、誰でもわかりモノサシのように使える定義はできないだろうか？

とずっと考えていた。そのヒントは、ある本のなかにあった。

漫画家のひろゆきさんが、マンガの登場人物にキャラづけする方法を紹介している。コルクの佐渡島さんが紹介していて、読んでみたら人間関係にも応用ができる話だと思った。

『マンガでわかる本気で売れるためのヒロユキ流マンガ術』ここでは、キャラを印象づけるには、アクションとリアクションがヒントになると書いてあった。

「どんな言動をするか？」というのが、アクション。それを受けて、「どんな反応をするのか？」というのが、リアクション。この2つによって、キャラづけができるのだそうだ。

そうだ！　これだ。読んですぐにひらめいたわけではないが、頭のなかでいろいろ結びついて、たどりついた。

これまで、「相性」という曖昧で体感的な言葉をはっかり定義できず、苦労してきた。とくに、この言葉が使われるシーンは、恋愛と仕事(職場、ともいえる)。

マッチングアプリでも合コンでもいい。知り合うときは、どうしてもアクションに目がいく。この人は、どんな人なのか？ 何をして、どんなことを「言う」のだろうか？と。

条件も合うし、言ってることもおかしくない。いざ、デートしてみると、なんか違う。そういうことが、多かった。

仕事選びもそうだ。「新しいことをできる自由な職場」「どんどん意見を出していい」これらは、会社側からの「アクション」だ。

いざ入社してみると、私の起こす「アクション」に対して「前例がない」とか、「今はまだ検討が必要だ」などと、リアクションされ、とてつもなくガッカリしたり、「話が違う！」と憤る。

まだ言語化できていない頃、私はあまりにもこのすれ違いに疲れた。とても不毛なので、考え方を変えた。

自分が選ばれようとすると、アクションに目がいく、と気がついた。私はわりと相手の求めるリアクションをしがちなので、向こうからすると好評価に映る。でも、私のこころはしっくりこない。

そこで、私が選ぶ側に回ることにした。すると、私がアクションをする。それに対して向こうがリアクションする。そのリアクションをよくよく観察し、自分に合うかこころの照準に合わせるようにした。

結果、一発で理想の相手を見つけることができた。

仕事は、まだできていないものの、転職活動中は、わりとそのスタンスで内定をもらえていた。

自分にとっての、相性のよさを図るには、自分に対するリアクションを最重要視することなのだ。

もう少し詳しく書きたいけど、今日はここまで。