生きづらさ

本

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#いじめ

スクールカウンセラーに頼った話

◆ＰТＡでストレスまみれになる保護者たち子供が公立の中学校に通っていた頃のこと。学校に配置されている「スクールカウンセラー」さんを保護者である私が利用したことがあります。何を相談したかというと、ＰТＡで同じ係になったある保護者から受けたストレスのことです（Ｐで始まる３語を書くのもいやだ）。きちんと事前に欠席の連絡をしていた会でした。会が終わった時、その保護者からゴミみたいに嫌なメールが私の元に届きました。がんばって一応詫びの返事をしましたが、なぜこんな文面を送りつ

私を雇い止めによる失業に追いやった元上司の弱点

＃東京水道サービス　（現　＃東京水道株式会社　）＝TS在職中に　＃雇い止め　に追い込ませる行為に関与した当時の元管理職の弱点が＃発達障害　気味であることを既に読んでおり、冒頭ツイートの内容と一致している。元上司は　＃東京都水道局　を課長補佐で定年で現役を終え、そのままTSにそのまま課長職で入社し、その上の局でいえば課長に当たる部長を狙って管理と実務のマルチプレイヤーぶっている様子だったことから、首切りを担う人事権者としての美味しい仕事をしたいが為に　＃承認欲求　を

ヒトは「いじめ」をやめられない　感想

大人になり、社会人として様々なことを経験していても、何故いじめが無くならないのか明確にはわかりませんでした。なんとなく、人に感情がある限り、無くならないのかなと思っていました。しかし、この本を読んで、人間の脳の仕組みがそうさせていたのだと分かりました。古代から人間の集団を守るために、異分子を排除する機能が備わっていると言うことです。大人の集団(会社)でも同じことが起きていて、私も実体験で感じています。では、どうすれば良いのかもここで解説されていますので、読んでみてはど

神戸ヤマト運輸殺人事件に至った経緯と過去のいじめを照らし合わせる

上記執筆記事の続きとなるが、＃筧真一　容疑者は喧嘩相手となった60代男性にお客様に届ける荷物を粗雑にしたことに関して厳しく叱責されたことが原因による喧嘩を仲裁した　＃廣野真由美　さんが上司の指示で警察に通報したことによって罪を犯したと供述した。雇い止めされた前職で筧容疑者と同様な立場になったことがあり、当時の元共同責任者に仕事の不具合の件で説明を求められ、意味不明で頭おかしい発言をされて抵抗した私に対して、同じく　＃いじめ　加害者に当たる元出向社員に勤務時間だから