労働基準法　6時間以上なら45分以上の休憩を8時間以上なら60分以上の休憩を取らなければいけない。
それに違反すれば、6ヶ月の懲役、または、30万円以下の罰金を支払う必要がある!
残業代は一分単位に換算される。
以上労働基準法（社会人）の基本でした
なるほど、勉強になる。