マネージメントサイクルの追求 #22 働く喜びを与える
本日は、働く喜びに関してです。
人によって、働く目的は異なります。
「生活のため」「夢をかなえるため」
「人の役に立つため」など様々です。
社長さん・部長さんには、是非とも従業員に
「働く喜びを持ってもらえる」ようになると
自ずと忙しさから解放されることになります。
こんにちは、松幸です。
ブログを見て下さり、ありがとうございます！
日々の中で気付いたことを発信しています。
本日は、#22 働く喜びを与える
についてです。
あなたは何故働くのですか？冒頭で述べましたよ
