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2024/3/27 本日のニュース

こんばんは。藤田建装の松嶋です。
本日のニュースをお届けします。


<飲食業界ニュース>

【ゼンショーホールディングス】
新潟白根店(新潟県)がオープンいたしました! 

【ゼンショーホールディングス】
126号匝瑳八日市場店(千葉県)がオープンいたしました! 

【ゼンショーホールディングス】
ゼンショーホールディングスとENEOS 航空燃料の原料への廃食油再活用に関する基本合意書を締結 ゼンショーグループ店舗で排出される廃食油を活用

【銀座ルノアール】
川崎銀柳街店 改装工事に伴う休業のお知らせ - 喫茶室ルノアール 

【ブロンコビリー】
取締役及び執行役員に対する譲渡制限付株式としての自己株式処分に関するお知らせ 

【ブロンコビリー】
代表取締役の異動(新任)及び人事異動並びに役員体制等に関するお知らせ 

【コロワイド】
兵庫県に初出店!厳選した黒毛和牛や熟成肉が食べ放題で楽しめる「牛角食べ放題専門店」~2024年3月28日(木)姫路野里店オープン~ 

【ロイヤルホールディングス】
2025年日本国際博覧会(大阪・関西万博)従業員食堂の営業出店参加候補者に選定 

【ロイヤルホールディングス】
ロイヤルホスト、海外直営1号店となる「ロイヤルホスト シンガポール ジュエル店」を2024年7月19日(金)にグランドオープン 

【ロイヤルホールディングス】
天丼てんや、「天丼てんや あべのキューズモール店」を4月2日(火)にオープン! 

【カネ美食品】
新規オープンのお知らせ/リーズデリ綾瀬店(神奈川県綾瀬市) 

【カカクコム】
「食べログ とんかつ 百名店 2024」を発表 

【エヌアールケイ】
「新感覚 粉もん くるくる。。。」3/9大阪府松原市に登場!! 

【源八船頭】
東京・湯島にオープン!「焼肉げんぱち」で焼酎ビュッフェを開催 八丈島の名物料理を堪能できる創業40年・源八船頭の新事業 

【ベンチャーサポート協会】
名古屋・伏見にも飛騨牛骨高山ラーメン祭が登場! 

【大戸屋】
宇都宮テラス店が3月27日(水)オープン

【Plan・Do・See】
最高の素材と、素材の味わいを最大限に活かす火入れにこだわり抜いた料理の数々を愉しむグリル ガストロノミーレストラン「KEI Collection PARIS」本日オープン 

【Ethicalize】
ヴィーガン・ベジタリアン関心層が最も避けているのは「加工食品」だった! 

【レインズインターナショナル】
兵庫県に初出店!厳選した黒毛和牛や熟成肉が食べ放題で楽しめる「牛角食べ放題専門店」 

【キングソフト】
AIサービスロボット「Lanky Porter」、和食ファミリーレストラン「和食さと」合計151店舗で導入 

【ノンピ】
ノンピ、創設90周年の読売ジャイアンツを“食の演出”で応援する東京ドーム内パーティールームの運営開始。 

<物販業界ニュース> 

【ノジマ】
「DXプロジェクト」第2弾サービスの提供を開始 ~アプリに、店内での位置情報と自宅の家電情報登録機能を実装~

【国分グループ本社】
国分ロジスティクス、社名変更のお知らせ 

【神戸物産】
【京都府:業務スーパー 木津川店】オープン!

【神戸物産】
【愛知県:業務スーパー 赤池モチロ店】オープン!

【神戸物産】
【大阪府:業務スーパー 少路店】オープン!

【コメ兵ホールディングス】
2024.03.26 「KOMEHYO ザ・モール バーンカピ店(タイ)」出店のお知らせ 

【ゲオホールディングス】
ゲオグループ2024年4月新規出店のお知らせ 

【ニトリホールディングス】
タイへの5店舗目出店に関するお知らせ 

【ニトリホールディングス】
「デコホーム かみしんプラザ店」「デコホーム ダイエー東大島店」「デコホーム イトーヨーカドー船橋店」出店のお知らせ

【ニトリホールディングス】
中国大陸店舗出店に関するお知らせ【NITORI 武汉中商销品茂店】

【ニトリホールディングス】
中国大陸店舗出店に関するお知らせ【NITORI 上海虹口凯德店】

【ニトリホールディングス】
3月29日(金)ニトリグループ1000店舗達成!ニトリグループ国内821店舗目、「ニトリ 敦賀店」

【ニトリホールディングス】
中国大陸店舗出店に関するお知らせ【NITORI 上海虹橋天地店】

【スギホールディングス】
I業績予想の再修正に関するお知らせ 

【ドン・キホーテ】
2024年3月26日(火)、MEGAドン・キホーテガーラタウン青森店がオープンいたしました! 

【セブン‐イレブン・ジャパン】
『手巻おにぎり』定番商品5アイテム 首都圏より順次、鮮度延長へ ~3月5日(火)より導入開始、今夏目途に全国拡大へ~ 

【日本出版販売】
書店が少ない地域に本との出会いを富山県で初の行政と連携した「LAWSONマチの本屋さん」4月26日(金)「ローソン立山町役場店」オープン

【アイリスオーヤマ
障がい者の雇用促進と生産性向上を目指し、角田I.T.P.に「SP事業部」新設。2024年4月には鳥栖工場にも新設予定。

【KDDI】
株式会社ローソン(証券コード:2651)に対する公開買付けの開始に関するお知らせ

【オアシスライフスタイルグループ】
男性の私服の悩みを『黒×高機能』で解決するアパレルブランド『Macqlo/マックロ』オープン初日で想定の10倍の売上!2週間で全商品完売、予約は最大3か月待ち。 

【BuySell Technologies】
20代の中古ブランド品購入意向は6割、60代の約1.8倍【中古ブランド品の購入/売却意向調査】 

【ファブリカコミュニケーションズ】
2024年問題が中古車販売に影響/中古車市場統計レポート(2024年2月版)を公開 

【ミサワ】
新潟初、ライフスタイルショップ「unico」がCoCoLo新潟に4月25日オープン! 

【ラオックスホールディングス】
ラオックス、REMOWと業務提携。IPと中国ネットワークを活用したキャラクタービジネスを展開 

<サービス業界ニュース> 

【バンダイナムコホールディングス】
バンダイナムコアミューズメントの屋内アクティビティ施設「VS PARK」 神奈川県初「横浜ワールドポーターズ店」中国地方初「イオンモール広島府中店」 2024年夏 オープン 

【日本調剤】
給与水準の引き上げについて

【ファーマライズホールディングス】
資金の借入に関するお知らせ 

【ファーマライズホールディングス】
令和6年5月期第3四半期決算短信〔日本基準〕(連結)

【ファーマライズホールディングス】
令和6年5月期通期連結業績予想の修正に関するお知らせ 

【ラストリゾート】
〜芸術に囲まれた非日常の空間で、新たな滞在体験を提供します〜 当社初のホテルとアートギャラリーが融合した会員制リゾート 「サンクチュアリコート高山 アートギャラリーリゾート」開業のお知らせ 

【リクルート】
よのなか調査(生活者編)2023 生活者の生成AI利用動向とテクノロジーに関する意識を調査 10代後半の生成AI利用経験率はすでに5割に近づく一方で真偽や信頼性の確認がおろそかになる傾向も 

【リクルート】
『じゃらんリサーチセンター』じゃらん宿泊旅行調査再分析 地域とのかかわりを求めるZ世代 コロナ禍を経て「地域貢献意識」は上昇し、Z世代の男性は4割を超える 

【観光庁】
「オーバーツーリズムの未然防止・抑制による持続可能な観光推進事業」の一次公募審査結果のお知らせ及び二次公募について 

【モリトー】
介護・リハビリに活躍!株式会社モリトーの歩行支援機器「安全懸架装置」の販売台数が35.3%増

【ウィザス】
第一学院高等学校 新規キャンパス開校に関するお知らせ 

【エムアイカード】
三越伊勢丹グループ 株式会社 エムアイカードが伊勢丹新宿本店と協業し「ISETAN MITSUKOSHI WATCH GUARANTEE」の提供を開始 

【東京商工リサーチ】
"壇蜜や吉木りさなどがかつて所属、芸能事務所のフィット[東京]ほか2社が破産" 

【アルテサロンホールディングス】
まつ毛&眉毛 専門サロンの「DIAMOND EYES」 男性ニーズの高まりを受け眉施術件数が2021年から1.8倍に増加

【ポピンズ】
「TAKANAWA GATEWAY CITY」内にポピンズの認可保育園が来春開園 

【パブリックテクノロジーズ】
パブリックテクノロジーズ、石川県小松市での「小松市ライドシェア i-Chan」を拡大。被災者だけでなく、一般市民・来訪者も対象とした本格運行を開始。 

【A'alda Japan】
DCC動物病院グループ、全病院リニューアルに伴う採用強化のお知らせ 

【アシロ】
約5割が相続について親と「まったく話さない」と回答!相続を経験したことがない男女500人が抱える相続の不安とは? 

【エクサウィザーズ】
名古屋鉄道が「exaBase IRアシスタント」を導入 

<不動産業界ニュース> 

【サンフロンティア不動産】
環境保護・地域創生・人財育成を柱に参加者と共に考えるフォーラム「FRONTIER JOURNEY Live!」を創設 

【伊藤忠商事】
[プレスリリース] 東南アジアにおける産業系不動産の事業展開について 

【日本郵便】
「ローカル共創イニシアティブ」発の新規事業案件 島根県雲南市内における住民自治組織の事務局サポート業務受託の実証事業開始 

【東京メトロ】
「東上野四丁目A-1地区再開発準備組合」設立 

【大和ハウス工業】
■物流施設のテナント企業と従業員向けポータルサイト 「DPL Portals(ポータルズ)」運用開始 

【大和ハウス工業】
■「ダイワハウスpresents マンション防災考えるーム」オープン 横浜市民防災センターの防災パートナー企業に認定 

【千葉県】
柏北部中央地区一体型特定土地区画整理事業区域内の保留地の分譲(一般競争入札)について(令和6年3月26日) 

【千葉県】
令和6年地価公示について(報道発表) 

【千葉県】
目指せ!建設現場 土日一斉閉所 ~魅力ある建設業の実現のため、働き方改革を推進します~ 

【西武鉄道】
西武鉄道×JR東日本 お客さまの車両への接近を検知するシステムの技術協力について ~車両側面カメラを用いたAIによる人物検知機能の開発~ 

【国土交通省】
テレワーカーの割合は減少、出社と組み合わせるハイブリットワークが拡大〜令和5年度のテレワーク人口実態調査結果を公表します〜 

【国土交通省】
全国の地価動向は全用途平均で3年連続上昇〜令和6年地価公示〜 

【国土交通省】
広島駅周辺において高品質な宿泊施設等を整備〜(仮称)広島市南区的場町1丁目ホテル計画を「民間誘導施設等整備事業計画」として認定〜 

【国土交通省】
高速道路会社への事業許可について 

【京王電鉄】
個人事業主・法人を対象に バックオフィス業務の課題解決に向けた実証実験を実施します! 

【京王電鉄】
東京農工大学などの研究成果の社会実装を図るスタートアップを支援するBPキャピタル株式会社の「TUAT1号ファンド」へ出資! 

【日本エスコン】
「長期ビジョン2030」および「第5次中期経営計画」策定のお知らせ 

【ヒューリックリート投資法人】
2024年2月26日付「資産の譲渡に関するお知らせ」にて公表いたしました「ヒューリック東日本橋ビル」の譲渡につきまして、本日、譲渡を完了したことをお知らせいたします。  

【東急】
人事異動に関するお知らせ 

【東急】
人事異動および機構改革についてのお知らせ 

【ケネディクス】
役員及び執行役員の選任並びに人事異動に関するお知らせ 

【パルコ】
好評につき2024年も開催決定!「北海道・蘭越ささき農園グランプリ米のシェアオーナー制度」3月27日、クラウドファンディングで募集開始! 

【JR西日本】
JR西日本とANAはMaaS分野での連携を開始します! 〜JR西日本「WESTER」「e5489」とANA「旅CUBE」が提携サービスを開始〜 

【JR西日本】
元町〜神戸高架下(モトコー)における更なる魅力創出の取り組みについて 〜2024年4月7日(日) モトコー7街区にて「モトコー7朝市」開催〜 

【JR西日本】
JR系グループ会社4社が、鉄道をはじめとする 新たなデジタルコンテンツの創造に関する基本合意書を締結 〜 WEB3領域を含む新たな技術を活用した施策を連携して推進 〜 (JR 西日本コミュニケーションズ ・JR 西日本イノベーションズ) 

【リクルート】
建設業界に迫る「2024年問題」「建設業界のデジタル化」関連求人、2018年比で5.52倍に増加 建設とITを融合した「建設テック」求人は2018年比7.80倍と急増

【阪急阪神ホールディングスグループ】
従業員とともに阪急阪神沿線の市民団体を応援する第15回「阪急阪神 未来のゆめ・まち基金」の助成対象団体が決定しました!

【永賢組】
建設会社永賢組が株式会社山建重機をグループ化 今後も後継者問題に悩む企業のM&Aを積極的に実施予定 

【小田急SCディベロップメント】
【新百合ヶ丘エルミロード】地下1階が18年ぶりにリニューアル! 「成城石井」や「カルディコーヒーファーム」、「こだわりや」など計6店舗が 4月以降に順次オープン!

【カルチュア・コンビニエンス・クラブ】
【函館 蔦屋書店】洋菓子メーカー、スナッフルスの新業態「すなっふるすダイニング」を3/26(火)にオープン 

【JR東日本青森商業開発】
青森駅ビル・ラビナ リニューアルオープンについて《第1 弾》無印良品が青森県最大規模でリニューアルオープン決定! 

<その他関連ニュース>

【文化放送キャリアパートナーズ】
初任給引き上げで企業への志望度が上がる、7割超え。エントリー企業は雰囲気重視、8割超え。<2025年卒ブンナビ学生調査(2024年3月上旬)> 

【ヘイズ・ジャパン】
大多数の従業員が「2024年の昇給はなし」 

【スタッフサービス・ホールディングス】
【職場における外国人活用とコミュニケーションに関する実態調査】 

【マイナビ】
マイナビ、「2025年卒 学生就職モニター調査 2月の活動状況」を発表 

【Works Human Intelligence】
【女性管理職比率向上に関する大手企業人事部・従業員調査】女性管理職比率向上に関する施策を実施している企業が8割を超える一方、「施策の効果実感なし」と答えた従業員は4割以上とギャップが 

本日のニュースは以上です。
では、また次回。


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