matsu-lab活動

本

関西大学社会学部メディア専攻・松下ゼミのさまざまな活動の紹介やそれを通して学んだことなどを掲載していきます。

運営しているクリエイター

#afterコロナ

はじめまして、matsu labです💫

はじめまして。関西大学社会学部松下ゼミ、通称 “matsu lab”です！私たちのゼミでは、 Playful（楽しさ）を軸にちょっと難しそうなことに対して「Can I do it?（自分にできるかな？）　というよりも、「How can I do it?（自分はどうやったらできるか？）さらに「How can we do it?（みんなとどうやったらできるか？）」の姿勢を大事に取り組んでいます。また、私たちのゼミにはテーマソングが存在します。それは

未来の働く空間ーポストオフィスを考える【イベントレポート】

こんにちは。関西大学松下ゼミ（matsu-lab）の山下暖乃と申します。株式会社オカムラさんの『WORK MILL（ワークミル）』プロジェクトの活動の"bee"開催イベントのひとつである、 2020年10月19日　13:00~15:30 未来の働く空間ーポストオフィスを考える「Under 35 Architects exhibition 35歳以下の若手建築家による建築の展覧会2020」関連イベントに参加させていただきました。第１部では、山田雄介氏（ビジネス誌

《vol.06》with/afterコロナ時代世の中の価値観・働き方はどう変わるか？「晋也と一也のトークショー～コロナで変わるチャンスが来た！～」【イベントレポート】

こんにちは、関西大学松下ゼミ（通称：matsu-lab)の山下と申します。１０月１３日(火）１９：００〜２０：３０開催の「晋也と一也のトークショーvol.06～コロナで変わるチャンスが来た！～」ウェブセミナーに参加させていただきました！ゲストスピーカーは考え方のイノベーションを目的とした教育プラットフォーム『天才バンク』の創立者である山本晋也さん（株式会社レセオ代表取締役/神戸大学客員准教授） ”人と組織のOS（在り方）”を変える風土革新プロジェクトである『

遊びから生産性が生まれる！？『あなたの心をEnlight! 晋也と一也のトークショー』〈vol.5〉【イベントレポート】

関西大学松下ゼミの山本です。大学も対面型とオンライン型を併用して授業を受けており、慣れてきたところです。しかし少し忘れがちになりつつあるコロナの存在、油断は禁物ですよね。そんな中、またあの方々のエネルギーに触れたいと思い、株式会社オカムラさんが運営する　bee『WORK MILL』プロジェクトの一つである 9月8日（火）19:00〜20:30開催「あなたの心をEnlight！晋也と一也のトークショー　vol.5 〜コロナで変わるチャンスが来た！〜」ウェブセミナー

《vol.05》with/afterコロナ時代世の中の価値観・働き方はどう変わるか？「晋也と一也のトークショー～コロナで変わるチャンスが来た！～」【イベントレポート】

こんにちは！関西大学松下ゼミ（通称：matsu-lab)の山下と申します。またまた他のゼミメンバーに続き、株式会社オカムラさんが運営する bee『WORK MILL』プロジェクトのイベントの一つである、９月８日（金）１９：００〜２０：３０開催『あなたの心をEnlight！晋也と一也のトークショー vol.04～コロナで変わるチャンスが来た！～』ウェブセミナーに参加させていただきました！！ゲストスピーカーは考え方のイノベーションを目的とした教育プラットフォーム

【イベントレポート】第２回ワークショップ～裏側編～オンライン時代における「魅力」の見え方・伝え方～就職・採用活動編～

先日の2020年8月6日、私たちmatsu-lab（関西大学社会学部・松下ゼミ）が株式会社オカムラさんが運営する bee『WORK MILL』プロジェクトとコラボさせていただき、2回目のワークショップを開催しました。学生から社会人の方々まで参加していただいた皆様、そしてご協力いただいたオカムラbeeの皆様、本当にありがとうございました！今回のワークショップのテーマはオンライン時代における「魅力」の見え方・伝え方～就職・採用活動編～本稿は開催に至るまでの準備の裏側

《vol.03》with/afterコロナ時代世の中の価値観・働き方はどう変わるか？「晋也と一也のトークショー～コロナで変わるチャンスが来た！～」【イベントレポート】

新型コロナウイルスの影響で私たちの暮らしが大きく変化しています。多くの方々が先行きの見えない未来に漠然とした不安を感じているのではないでしょうか。私もその一人であります。大学三年生の夏、本格的に始まる就職活動を控えています。「コロナショック」「就職氷河期」「採用中断」「伸びる企業／衰退する企業」不安なワードばかり飛び交っています。 with/afterコロナ時代、これからどんな価値観で世の中を見通していけばいいか、私たちの働く環境、暮らす環境はどう変わっていき、どうこの

matsu-lab活動

フォローしませんか？