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人間というものは個々に不完全だからこそ多様であるということを前提に営みを続ける。それが本来の人間らしさかもしれませんね。日本は今まで、成果を重視するアメリカ臭いmove!move!move!で個々の人間の質をマネジメントしようとしてきましたが、その前提をそもそも考え直せということですね。そうなると統一的な基準で職員を評価することにも意味が見いだせなくなりますね。僕は人をマネジメントできるってことこそ幻想だと思っています。😀

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