組織が力を発揮するための３つのC

自分の売上の前に
チームの結束と成長を重視

組織が力を
発揮するための３つのC

・caring
(ケアリング)
＝おもいやり

・cooperrating
（コオペレーティング）
＝力を合わせる

・creating
(クリエイティング)
＝創造する

人間関係を保ちつつ
職場の課題を
冷静に分析を
することが大切

将来自分の会社で
リーダーとして人を引っ張っていく
スタッフには
いばったり、
なめられたりする事なく

優しさと思いやりをもって
お店のスタッフを
まとめてくれるそんな組織を
一緒に作っていきたい。

生きていくには仕事を
しないといけない。

だから、その仕事を
楽しいものにして
『今日もがんばろー』
って思えるようにしたい。

今日もあの人と仕事かぁ、、、
と言葉にしないけど
テンション下がりながら
する仕事って
苦痛でしかない。

ただでさえ大変なのに。
精神まで持ってかれたら
ゾーッとしますね！

仕事だから大変なことも、
人間関係で悩むことも
あると思います。

将来、自分も必ず
たくさんの壁に
ぶち当たります。

自分の生き方の軸は
ズラさず、
悪口や不満をいうことなく
仲間の長所を認め、
褒め称えるような
お店を実現したい。

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