すごくいい人が関わってくれるからって話は…

登場人物が多いビジネスは難易度アップ

１，２，３，多～～！
多馬力コーディネーターのマークなかじまです。
10年間の会社員生活、その後の10年は一馬力の働き方。
ここからの10年は多馬力を作っていきたいという事で動いてます。
経営者や営業マンの方と話をしているとヒントが隠されています。

先日、とあるMLMに関してお話を聞かせて頂きました。
すごく頑張られている様子で、色々と提案をして頂きました。
その中で、うちのチームには〇〇に詳しい人もいるし
△△に長けた人もいるし、社長までがバックアップしてくれる
そんな話を伺いました。

こういう話は魅力的に感じますか？
これが一般企業の就職活動で言われたらどう思いますか？
部長には○○に長けた人がいて、課長には△△に詳しい。
社長も社員をバックアップしてるから働きませんか？
え？それって当たり前じゃないですかね。
あまりアピールにはならないと思うんです。

寧ろ、この仕事で成果を出していくには○○に長けないといけないし
△△に詳しくならないといけないし、社長にアピールしないといけない。
登場人物が多いと、その人たちがいなくなったときやるのは自分
そんな風になるわけです。

会社選びでどんな社員がいるかはそんなに重要じゃない

あなたをサポートしてくれる人はたくさんいるから大丈夫ってのは
この会社の仕事は難しいからって言ってるのと等しい
そんな風に考えています。
どんな人がどんなサポートをしてくれるのかは重要ではなくって
どれくらいの報酬が見込めるのか、どんな仕組みなのか
会員になると他にメリットがあるのか？
そういう方が重要だと私は考えています。

ハローワークや求人広告を見て多くの人は働く場所を探します。
そこに書かれている内容であなたのビジネスを伝えれるといいでしょう。
人間関係をやたらとアピールしてくる会社は
意外と…ってケースもあるみたいですしね。

初心者が多馬力を作るには？

今までビジネスを自分でやったことが無い
アルバイトやパートくらいしかしたことが無い
そういう初心者が多馬力を作るにはどうしたらいいかという視点
これを持つのが肝心だなって思います。
販売としてMLMを捉えるのであればそれもいいでしょう。
でも、販売として動くと多馬力にはなりにくい。

折角、ビジネスとして動くのであれば見返りが大きい
多馬力を作りやすい仕組みを考えてみた方がよくないですか？
今から動いても遅くないと思います。
多馬力、一緒に作っていきませんか？