manalea　(マナレア)　‐ミレニアルママの「はたらく」を「ひろげる」キャリアサポートメディア‐

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manalea　(マナレア)　は、ミレニアルママの「はたらく」を「ひろげる」取り組みと、会社の「はたらく」を「ひろげる」取り組みの架け橋となって、「子育て」が「何かをあきらめる」ことにならない社会の実現を目指します。 https://www.manalea.jp/

子育て支援は昔より充実したはずなのに、なぜ少子化が止まらないのか？

毎週1回、スタッフブログで「はたらく」を「ひろげる」につながるニュースや時事問題を紹介していきたいと思います。 子どもの数、40年連続で減少　日本は割合でも最低水準（朝日新聞デジタル） 皆さん、15歳未満の子どもの数ってご存じですか？ 答えは1493万人。 これは前年より19万人も少ない数です。 少子高齢化社会と言われてずいぶん経ちますが、日本の子どもの数は40年連続で減少し続けていて、これは世界の中でも最低の水準なんだそう。 なぜ日本で少子高齢化が進んでいるのか

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    • 「正社員でないと私の存在価値はない」と思ってましたが、両立は厳しかった…

      特集　離職する？私のモヤモヤ 在宅勤務やテレワークなどが広がり、子育てとお仕事の両立ができている女性は増えています。 だけど、どこか、すごいキャリアだったり、特技があったり、キラキラした女性ばかりで、わたしたちとは少し違う世界の話だと思ってしまいます。 アパレル販売のお仕事は、土日祝日勤務で、長時間労働になるため、出産・育児を機に、仕事を続けるか、離職するか、選択を迫られることがとても多いお仕事です。 取材させていただいた皆様に共通するのは、接客が好きで、お客様のこと

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      • 政府は「選択的週休3日制」の導入に向けて議論を始めた、は吉報か？

        毎週1回、スタッフブログで「はたらく」を「ひろげる」につながるニュースや時事問題を紹介していきたいと思います。 週休3日制　社員の「不公平感や嫉妬心」が導入のネックになる (news-postseven.com) NEWSポストセブン 日本の企業組織は共同体型であり、社員は共同体の一員として働いている？ マナレア読者の皆さまは、この制度の導入をどう考えますか？ 今回は週休3日制度について、子育てをする女性の立場から色々と考えてみたいと思います。 週休3日と聞いて頭に浮

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        • 16時には帰れるオーガニックコスメの販売職があればいいのにな。

          特集　離職する？私のモヤモヤ 在宅勤務やテレワークなどが広がり、子育てとお仕事の両立ができている女性は増えています。 だけど、どこか、すごいキャリアだったり、特技があったり、キラキラした女性ばかりで、わたしたちとは少し違う世界の話だと思ってしまいます。 アパレル販売のお仕事は、土日祝日勤務で、長時間労働になるため、出産・育児を機に、仕事を続けるか、離職するか、選択を迫られることがとても多いお仕事です。 取材させていただいた皆様に共通するのは、接客が好きで、お客様のこと

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        子育て支援は昔より充実したはずなのに、なぜ少子化が止まらないのか？

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          復職をスムーズに！LinkedInが「主婦・主夫」を職種に追加

          毎週1回、スタッフブログで「はたらく」を「ひろげる」につながるニュースや時事問題を紹介していきたいと思います。 復職をスムーズに！LinkedInが「主婦・主夫」を職種に追加 (cosmopolitan.comより引用) ビジネスSNSの「Linkedin」が機能をアップデートしたキッカケとは…？ アメリカ発のビジネスに特化したSNS「LinkedIn（リンクトイン）」が、プロフィール欄に「主婦・主夫」という職業を登録できるようにしたそうです。 このニュースについて、

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          「妊婦なんて迷惑」の話声が聞こえてきて・・・、ランジェリーのアパレル店員を退職しました。

          特集　離職する？私のモヤモヤ 在宅勤務やテレワークなどが広がり、子育てとお仕事の両立ができている女性は増えています。 だけど、どこか、すごいキャリアだったり、特技があったり、キラキラした女性ばかりで、わたしたちとは少し違う世界の話だと思ってしまいます。 アパレル販売のお仕事は、土日祝日勤務で、長時間労働になるため、出産・育児を機に、仕事を続けるか、離職するか、選択を迫られることがとても多いお仕事です。 取材させていただいた皆様に共通するのは、接客が好きで、お客様のこと

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          「妊婦なんて迷惑」の話声が聞こえてきて・・・、ランジェリーのアパレル店員を退職しました。

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          16年間アパレル一筋だったけど、転職活動で武器があるじゃんと気付きました。

          特集　離職する？私のモヤモヤ 在宅勤務やテレワークなどが広がり、子育てとお仕事の両立ができている女性は増えています。 だけど、どこか、すごいキャリアだったり、特技があったり、キラキラした女性ばかりで、わたしたちとは少し違う世界の話だと思ってしまいます。 アパレル販売のお仕事は、土日祝日勤務で、長時間労働になるため、出産・育児を機に、仕事を続けるか、離職するか、選択を迫られることがとても多いお仕事です。 取材させていただいた皆様に共通するのは、接客が好きで、お客様のこと

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          16年間アパレル一筋だったけど、転職活動で武器があるじゃんと気付きました。

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          転職も考えたけど、アパレル店員を続ける選択をしました

          特集　離職する？私のモヤモヤ 在宅勤務やテレワークなどが広がり、子育てとお仕事の両立ができている女性は増えています。 だけど、どこか、すごいキャリアだったり、特技があったり、キラキラした女性ばかりで、わたしたちとは少し違う世界の話だと思ってしまいます。 アパレル販売のお仕事は、土日祝日勤務で、長時間労働になるため、出産・育児を機に、仕事を続けるか、離職するか、選択を迫られることがとても多いお仕事です。 取材させていただいた皆様に共通するのは、接客が好きで、お客様のこと

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          manaleaとは

          manaleaとは ハワイ語で「Mana（マナ）」は「生命力」」や「魂」」を表します。 ハワイでは、すべてのものに生まれながら人知を超えたパワーが備わっていると考えられており、その力を表す言葉です。 「Lea（レア）」は「喜び」や「幸福」、「希望」を表わすポジティブな言葉です。 ママが「学び」を経て、本来持っているパワーを発揮し、「はたらく」を通じて「喜び」や「幸福」を感じられる社会にしたいという想いを込めました。 manaleaのミッション　 わたしたちの 「は

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          manaleaとは

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