小島 慶之|Yoshiyuki Kojima |採用コンサルタント・採用マーケティング

自動車ディーラー特化の採用コンサルティング、マーケティング支援を行っています。日本を支…

小島 慶之|Yoshiyuki Kojima |採用コンサルタント・採用マーケティング

自動車ディーラー特化の採用コンサルティング、マーケティング支援を行っています。日本を支える自動車産業にとって、ディーラー人材の課題解決は最重要テーマの1つです。 https://www.linkedin.com/in/yoshiyuki-kojima-84966841/

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自動車ディーラーの整備士不足の深刻さをデータで一気に見る

自動車ディーラー特化の採用支援コンサルティングを行っている小島です。 今日は、ディーラーの収益約50%を支えると言われるアフターサービスの要、自動車整備士の人材不足事情についてまとめたいと思います。 自動車整備士の不足率は近年上昇しており深刻化しているのですが、どのくらい深刻化しているかを数字で把握されておりますでしょうか。 自動車整備士採用がどれほど深刻なのかを改めてデータ的側面から見てみましょう。 整備士不足は、どのくらい深刻なのか整備士の求人倍率について 求人倍率

    • 採用HPの時代遅れ事情〜今から取り組むべきはトイレの窓対策〜

      ・採用HPの悲しい実情〜今の求職者は【トイレの窓】から入ってくる〜 ・求人検索エンジンの潮流〜UXの悪い求人はどんどんSEOから落ちていく〜 ・今取り組むべき6つのこと/今後の採用HPの立ち位置は如何に? こんにちは。 今株式会社Techouseで、簡単にリッチな採用HP作りが出来る次世代型採用HP構築クラウドシステム”Cloud House(これまではOMROSという名称でした)"の事業責任者をしております小島です。 現職含め、過去5年半Indeed日本法人立上げをして

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